gengxin 2026-02-26 13:55:07 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是许多在沪长期工作者的主要选择。根据现行政策，基本要求包括持有《上海市居住证》满7年、正常缴纳社保满7年、依法纳税。针对不同区域和人才类型，还存在多种细化条件：例如，在临港新片区或张江科学城工作的重点企业核心人才，居住证和社保年限可缩短至3年或5年；部分情形下，前4年社保只需正常缴纳（不低于1倍基数），后3年则需达到1.3倍或2倍基数；持有中级职称者在满足相应社保要求后也可申请。政策已取消计划生育证明要求，改为提交承诺书，简化了材料准备流程。
人才引进适用于高学历、高技能或在重点机构任职的人才。符合条件者可直接申办户口，无需等待多年。例如，博士或高级职称人员匹配岗位即可申请；硕士在重点机构工作满1年且社保达2倍基数；本科在重点机构担任专业技术、管理或创新团队核心成员并缴纳2年2倍社保；高技能人才持有国家二级及以上职业资格证书并满足社保要求也可纳入。企业纳税达标、技术交易额突出、获得重大奖项或属于各区认定的紧缺急需人才，同样可能符合引进条件。
留学生落户政策对境外学历背景人员较为友好。世界排名前50院校毕业生可直接落户；51–100名院校毕业生在沪工作满6个月且正常缴纳社保个税即可申请；其他留学人员根据学历层次、毕业院校及国内前置学历情况，分别适用6个月1倍或1年1.5倍社保的要求。政策已取消“第一份工作必须在上海”的限制，只要在回国后2年内来沪就业并缴纳社保，即视为符合时间窗口要求。
应届高校毕业生也有专属通道。博士毕业生可直接落户；清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等特定高校的本科应届生，以及上海“双一流”建设高校本科毕业生在五大新城、南北转型区域就业的，均可直接落户；上海本地高校硕士应届生、世界一流大学建设高校硕士（不分专业）、世界一流学科建设高校硕士（限对应学科）也享有直接落户资格。普通本科应届生则需通过打分系统达到72分方可申请。
投靠落户主要面向与沪籍居民存在法定亲属关系的人群。夫妻投靠一般需结婚满10年且配偶沪籍满10年、申请人年满35周岁；少数民族、归侨等特殊群体可缩短至7年；配偶为残疾人或支内、知青人员的，结婚满5年即可申请。子女投靠方面，父母一方为沪籍且子女年满16周岁或在沪就读普通高中，符合条件者可办理落户。政策近年已取消“独生子女”限制，进一步放宽了家庭团聚条件。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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