gengxin 2026-02-27 11:40:40 0
上海临港新片区作为重点发展区域，在落户政策上设有专项支持措施。针对在临港工作的各类人才，居转户年限可由常规的7年缩短为5年（其中在临港工作时间不少于3年）；若属于新片区重点产业领域的核心人才，并经推荐，年限进一步缩短至3年（临港工作时间不少于2年）。最近4年内累计36个月按1倍基数缴纳社保的申请人，在申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。
对于符合特定条件的人员，还可通过人才引进通道实现更快落户。例如，在临港重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务等）企业中工作的核心业务骨干，满足相应学历与工作年限要求——如本科及以上学历并有2年以上相关经验，或持有国家二级职业资格证书且具备2年工作经验，或硕士研究生学历并有1年以上工作经历——可纳入人才引进范围。获得国家级或省部级高技能人才表彰的人员，则不受目录限制，可直接申请落户。
申请临港居转户需同时满足单位和个人条件。单位须注册地、实际经营地、税管地及社保、个税缴纳均在临港新片区；个人则需持有《上海市居住证》，并按规定连续缴纳社保和个税。5年通道要求累计满60个月，其中临港工作不少于3年；3年通道要求累计满36个月，临港工作不少于2年，且近48个月内有36个月社保与个税基数不低于1倍，两者需匹配一致。获批落户后，还需承诺继续在临港工作满2年，否则可能影响户口有效性。
配偶及子女随迁亦有明确路径。通过激励政策（如重大贡献奖励、高级职称或高级技师资格）落户的主申请人，其配偶若已办理《上海居住证》、在沪稳定就业并正常缴纳社保，可同步申请落户；16周岁以下未成年子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女，也可随迁，需提供出生证明、学籍材料等相应文件。
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