gengxin 2026-02-27 12:00:07 0
上海落户路径多样，居转户、人才引进、留学生落户等各有适用条件。以居转户为例，常规要求持证及缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称；但若近3年连续在本市缴纳城镇社会保险基数高于上年度职工平均工资2倍以上，则可不受职称限制。这意味着，对于暂未取得职称的申请人，通过维持较高社保基数仍有机会满足政策要求。社保与个税必须匹配、连续，断缴或补缴通常会导致累计年限清零。
申请过程中，计划生育情况需如实申报。未婚未育、已婚仅有一孩，或二孩系2016年1月1日后出生的申请人，只需签署《生育状况承诺书》；其他情形则需提供户籍地或居住地开具的计生证明（建议各备两份）。用人单位不得存在人事代理（外包）行为，否则不具备为员工办理落户的资质。
随迁家属方面，仅限符合主申请人落户类型所对应的范围。例如，留学回国人员可随迁配偶（须回国前结婚且距法定退休年龄5年以上）及符合条件的子女；回国后结婚的配偶需按投靠类政策另行申请。所有申请人及其随迁家属均须无违反国家及上海市计划生育政策的行为。
人才引进通道则面向高学历、高技能或重点产业紧缺人才。例如，具有博士学历、高级职称，或获得省部级以上奖励者，在沪工作稳定且岗位匹配，可申请落户。政策明确聚焦现代服务业与先进制造业发展所需人才，《上海市重点领域人才开发目录》涵盖金融、高端制造、航空航天等多个紧缺领域。
留学生需注意回国时间窗口——须在毕业证书签发日起2年内来沪工作并开始缴纳社保。待业期超过2年将不符合留学生落户基本条件。同时，社保起缴时间不得早于毕业证日期，否则该段缴费不计入有效累计。
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