gengxin 2026-02-27 13:20:39 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
近年来，上海持续优化人才引进环境，在多个落户通道中适度放宽了部分限制。例如，居转户前4年社保不再强制要求达到1倍基数，仅需正常缴纳；临港、张江及五大新城就业者可享3至5年缩短年限；投靠落户取消了“独生子女”和计划生育相关限制；人才引进方面，用人单位不再要求人才承诺服务满五年，且新版紧缺职业目录新增保育员、家政服务员等岗位；留学生落户则取消“首份工作必须在上海”的限制，只要回国2年内来沪就业即可申请，并扩大了QS排名认可院校范围。2026年落户社保基数仍沿用11396元，未作上调。
拥有上海户籍在子女教育、医疗保障、购房资格、养老退休及公共服务等方面具有显著优势。比如，沪籍子女可直接入读公立学校并参加本地高考，享受医保报销；单身沪籍人士可购一套住房，夫妻可购二套且首套免征房产税；退休时仅需累计缴满15年社保即可在上海办理退休手续；出入境证件办理时限也较非沪籍人员更短。这些实际便利，使得尽早规划落户成为许多家庭的重要考量。
目前主要的落户路径包括：
一、居转户
1、持有居住证满7年，缴纳社保满7年，取得中级职称且后4年内36个月社保达1.3倍基数；
2、居住证与社保均满7年，后4年内36个月社保达2倍基数；
3、在重点区域工作满5年，后4年内36个月社保达3倍基数。
二、留学生落户
1、QS世界排名前50院校毕业生可直接落户；
2、QS前51–100院校毕业生缴纳6个月社保（无基数要求）；
3、QS前101–500院校毕业生缴纳6个月1倍社保；
4、QS500名以外院校毕业生缴纳12个月1.5倍社保。
三、人才引进
1、在重点机构工作，本科双证2年2倍社保；
2、硕士双证1年2倍社保；
3、博士学历通过试用期即可申请。
四、应届生落户
包括72分打分达标、上海本地应届硕士直接落户、五大新城定向免打分、双一流高校应届硕博直接落户，以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大应届本科直接落户等多类情形。
五、投靠落户
如结婚满10年且配偶沪籍满10年、少数民族或归侨结婚满7年、配偶为残疾人结婚满5年等情形可申请。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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