gengxin 2026-02-27 13:35:34 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，通过“居住证转常住户口”（简称“居转户”）方式申请上海户籍，需同时满足以下基本条件：
一、持有《上海市居住证》累计满7年。
二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。
持证期间应当正常缴费而未缴、后续补缴的部分，不计入正常缴费年限。对于在政策试行前参加本市小城镇社会保险的人员，在完成相应折算并补足城镇职工社会保险差额后，其缴费年限可予以认定。
三、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级职业资格）以上职业资格证书，且所从事专业与岗位相符。
外省市取得的中级及以上职称，在持证前已被聘任于相应岗位的，可视为符合本市职称要求；但外省市核发的技师及以上职业资格证书，需通过本市组织的考核复评方可认可。经本市相关部门认可的其他职业资格，也可作为申请依据，具体目录以官方公布为准。
除居转户外，符合条件的人才还可通过“人才引进”通道申请落户。用人单位可为在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位匹配的员工申办户口，适用情形包括：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格；
2、获得省部级及以上有关部门授予的个人奖励；
3、担任国家或本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
所有落户申请均须由在上海注册、依法纳税、诚信经营的用人单位作为申报主体。个人无法自行提交申请。企业需具备独立人事管理职能，并能提供真实有效的劳动关系证明。不同落户通道对企业资质的具体要求虽有差异，但“上海注册、上海纳税、合法合规”是共通前提。
关于户口落地形式，获批后通常落入单位集体户、社区公共户或人才服务中心集体户。能否落入单位集体户，取决于该单位是否具备相应接收资质，与企业规模或是否为世界500强无必然联系。毕业生、归国留学人员及引进人才，在不具备家庭户立户条件时，可按规定将户口挂靠至人才服务机构。
很多人纠结是否要争取上海户口，其实关键在于长远规划。落户本身不设退出障碍——未来若离开上海，户口可依法迁出；但若错过适配窗口，后续再想申请可能因年龄、社保、单位资质等条件变化而受限。同时，上海户口在子女教育、购房资格、车票购买、出入境证件办理等方面确有便利。不过，是否落户也需结合现实承受力综合判断，比如住房成本、职业发展平台、家庭支持能力等。政策红利只有在条件匹配、准备充分的前提下才能有效兑现。
不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
