gengxin 2026-02-27 16:00:01 0
上海临港新片区作为国家战略重点发展区域，为吸引人才落地提供了更具优势的落户通道。相比常规落户路径，临港政策在年限、社保要求和审批流程上均有优化，但所有适用均需严格匹配官方设定的条件。
企业资质要求
申请临港居转户缩短年限，用人单位须满足以下之一：
一、符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地、税收户管地均在临港新片区，或属于新片区经济社会发展紧缺急需、作出突出贡献的机构；
二、属于临港新片区重点产业布局范围内的单位（具体产业目录由管委会依据国家及上海市政策动态更新）。
个人申请条件
1、在临港“白名单”企业工作，持有上海市居住证满5年、缴纳社保满5年，其中近4年内累计36个月在临港实际工作并缴纳1倍及以上社保，最终落户地址须在临港新片区；
2、被认定为重点产业骨干人才，在“白名单”企业工作，持有居住证满3年、缴纳社保满3年，近4年内累计36个月在临港工作且社保达1倍以上。
应届生直接落户适用情形
符合以下任一条件的应届毕业生，在临港用人单位就业可直接申请落户：
人才引进类申报对象
包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才，以及经认定的专门人才和其他特殊人才。此类申请经临港新片区人才工作部门审核认定后，可按人才引进通道申报，配偶及未成年子女可随迁。
申报流程说明
申请人由用人单位通过“上海临港人才自由港”平台提交《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等材料，经临港新片区人才服务中心受理、人才工作部门审核资格并报上海市人社局备案后，按现行居转户或人才引进办法完成后续申报。
所有临港落户路径均要求工作地与落户地一致，且审批以临港新片区一级认定为基础。若未来在市区购房，需满足相应区域服务年限等条件后，方可办理户口迁移。
很多人面对临港落户政策时会困惑：自己是否属于“重点产业骨干”？单位是否在白名单内？应届身份是否仍有效？社保基数是否达标？这些要素环环相扣，选错路径可能导致申请延误。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合3年、5年居转户、应届生直接落户或人才引进等任一通道，帮你理清材料准备方向，识别常见退回风险。
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