gengxin 2026-02-27 17:20:39 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
上海居转户适用于持有上海市居住证并长期在沪就业的群体。常规区域要求持证及缴纳社保满7年，并满足以下任一条件：一是取得中级职称，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；二是无中级职称，但最近4年内累计36个月社保基数达到2倍。还存在5年3倍社保的通道，即持证及社保满5年，且最近4年内累计36个月社保基数达3倍。
特殊区域政策更为灵活。张江科学城对工作满3年、持证及社保满5年的申请人，若具备中级职称且近3年社保基数达1.3倍，或无职称但基数达2倍，可申请落户；对重点企业骨干人才，持证及社保年限可缩短至3年。临港新片区则对在临港工作满3年、持证及社保满5年、近3年社保基数达1倍的人员开放落户通道；被认定为核心人才者，持证满3年、在临港工作满2年即可申请。远郊及南北转型重点区域的涉农服务机构工作人员，居转户年限也可缩短至5年。
申请过程中需特别注意：社保与个税必须由同一单位连续缴纳，断缴、补缴或异地同时参保均可能导致累计无效；临时居住证不计入年限；灵活就业缴纳的社保不予认可；外地取得的中级职称须经上海复核；档案须完整且由合规机构保管；申请期间应避免婚姻、房产等重大变动。
人才引进面向高学历、高技能及企业核心人才。硕士及以上学位者在重点机构工作满1年、本科加中级职称者工作满2年，通常建议社保基数达2倍；博士、高级职称或国家一级职业资格持有者可直接申请。企业家或高管需满足纳税、持股及企业经营指标，如法人连续3年纳税累计达百万且社保基数3倍，或创业人才获千万级投资并持股10%等。
留学生落户依据毕业院校排名及学历层次设定不同通道。世界排名前50高校的本科或硕士毕业生，在沪就业并缴纳社保后可直接申请；51–100名院校毕业生需缴纳6个月社保；高水平大学博士、STEM专业毕业生在科创企业就业满6个月亦可申请。其他背景留学生，如国内双一流本科境外硕士、境外本科硕士等，通常需缴纳6个月1倍社保；非高水平学历组合则需1年1.5倍社保。创业类留学生作为法人或核心成员，同样适用6个月1倍社保标准。所有留学生须在回国后2年内来沪就业并开始缴纳社保，且就业单位需具备落户资质，不得通过劳务派遣形式入职。
应届生落户实行分类管理。清华、北大及上海“双一流”高校本科生在五大新城就业可直接落户；全国范围内的应届硕士（含世界一流大学建设高校）及博士均可直接申请。申请须由用人单位提交，个人无法操作；应届身份仅限毕业当年有效；劳动合同须满1年，申请时剩余期限超3个月；在校期间除创业外不得缴纳社保。
投靠落户主要适用于配偶、未成年子女。夫妻投靠一般需结婚满10年、双方年满35周岁、沪籍配偶户籍满10年；少数民族或归侨家庭可缩短至7年；配偶为残疾人则为5年。未成年子女可随迁，但成年后不再适用此路径；社区公共户不能作为投靠落户的接收地址。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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