gengxin 2026-02-27 18:20:35 0
上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户及亲属投靠等多种官方渠道。不同路径对居住证年限、社保基数、职称、学历、单位资质及家庭关系等条件有差异化要求，需结合个人实际情况精准匹配。
居转户是常见路径之一，通常需持有上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并满足相应社保基数要求。例如：前4年按1倍基数、后3年按2倍基数缴纳；或取得中级职称后，后3年按1.3倍基数缴纳。在临港新片区、张江科学城及五大新城等重点区域就业的人员，可适用缩短年限政策——如在临港重点企业工作满3年并具备中级职称或符合核心人才认定，即可申请落户。远郊地区教育、医疗单位工作人员也有专项通道。
人才引进面向高层次或紧缺急需人才。博士、高级职称获得者、省部级以上表彰人员、重大科技项目核心成员等可直接落户。在上海市重点机构工作的本科或硕士毕业生，分别需缴纳2年或1年2倍社保；高技能人才如取得国家一级职业资格证书或获中华技能大奖，亦符合条件。科创创业人才若企业获1000万元投资且持股10%以上，缴纳2年社保后可申请。
应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策办理。普通本科/硕士需达到72分标准；清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大本科应届生，以及“双一流”建设高校硕士（含世界一流大学建设高校所有专业、世界一流学科建设高校对应学科）可直接落户。在上海五个新城、南北转型重点区域就业的“双一流”本科应届生，同样享受直接落户政策。该类路径对社保基数无特殊要求，成本较低。
留学生落户依据毕业院校排名及学历层次设定不同条件。世界排名前50院校毕业生可直接落户；51–100名院校毕业生无需看社保基数，缴纳6个月社保即可；其他符合条件的境外学位持有者，通常需缴纳6个月1倍或1年1.5倍社保。留学生创业担任法人或核心团队成员，也可按6个月1倍社保申请。
投靠落户适用于特定亲属关系。配偶为沪籍且结婚满10年、本人年满35周岁可申请；少数民族、归侨等群体结婚满7年即可；若配偶为残疾人或属支内、知青人员，结婚满5年符合条件。未成年子女投靠沪籍父母，或知青子女、孙辈回沪，也属于政策覆盖范围。此类路径不涉及社保缴纳，主要依据婚姻或血缘关系及年限。
这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料退回或时间延误。很多人一开始并不清楚自己适合走7年居转户、人才引进，还是应届生或留学生通道，甚至不确定单位是否属于“重点机构”、社保基数是否达标。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类型审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁条款中识别最可行的方向。
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