gengxin 2026-02-28 07:50:02 0
上海落户政策体系包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户等多种路径，每类通道均有明确的适用条件与材料要求。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有情况及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一政策路径，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户需满足持有上海市居住证满7年、依法缴纳社保和个税满84个月等基本要求。其中，“7年2倍”通道要求近48个月内累计36个月的社保和个税不低于2倍基数；“中级职称”通道则要求取得与岗位匹配的中级职称，且近48个月内累计36个月的社保和个税不低于1.5倍基数。需注意，社保必须由用人单位缴纳，且个税申报须与社保记录一致。
人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。部分情形要求申请人在获得相关荣誉称号、技能证书或职称后的5年内提出申请，且岗位需为一线技术或管理岗，单位资质亦需符合政策认定标准。
留学生落户要求在国（境）外获得学位后2年内来沪工作并开始缴纳社保，境外学习时间以出入境签证记录为准。申请人须通过在上海注册的用人单位提交申请，个人无法直接办理。
应届生落户仅限全日制普通高校应届毕业生，申请时不得有社保或个税缴纳记录，且必须由用人单位作为申报主体。非全日制、非统招或中外合作办学项目通常不纳入应届生落户范围。
投靠落户对亲属关系及被投靠人户籍取得方式有严格限制。例如，若子女系通过居转户、人才引进或留学生渠道落户上海，则其父母一般不符合随迁条件。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证、回国时间是否超期。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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