gengxin 2026-02-28 17:35:47 0
上海自贸区临港新片区人才落户政策迎来重要调整。根据最新发布的《关于促进中国（上海）自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》，在临港新片区工作的国内人才，其“居转户”（居住证转常住户口）年限将大幅缩短。
符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作满2年的人才，“居转户”所需年限由原来的7年缩短为5年；对于在新片区重点产业领域用人单位工作的核心人才，该年限进一步压缩至3年。这一调整显著降低了长期在临港稳定就业人才的落户门槛。
政策同时优化了人才住房支持体系。非沪籍人才购房资格由“居民家庭”调整为“个人”，且缴纳个税和社保的年限要求从5年缩短为3年。新片区将构建多主体供应、多渠道保障、租购并举的区域性住房体系，在坚持“房住不炒”原则下，为人才提供更稳定的居住环境。
在人才引进方面，政策还面向国际人才推出便利措施，包括允许外籍本科及以上学历人员直接在临港新片区就业，并支持企业招收外籍实习生。这些举措共同构成更具吸引力的人才发展生态。
上述落户政策适用于临港新片区特定范围内的用人单位及从业人员，申请时仍需满足上海市现行居转户的基本条件，如持有《上海市居住证》、依法缴纳社保和个税、无刑事犯罪记录等。年限缩短并不意味着免除其他合规要求，材料真实性与单位资质仍是审核关键。
很多人关心自己是否属于“重点产业核心人才”或能否适用5年/3年通道——这不仅取决于岗位名称，更与所在单位是否纳入新片区重点产业目录、个人实际职责及贡献密切相关。选错路径或误判资质，可能导致申请被退回甚至影响后续申报。
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