gengxin 2026-02-28 18:55:04 0
上海居转户政策详解：7年居住证社保如何合规申请？
如果你计划通过“7年居住证转常住户口”（简称“居转户”）路径落户上海，需要同时满足多项硬性条件。根据现行政策，基本申请要求包括：
一、持有《上海市居住证》满7年；
二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险累计满7年；
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与所聘岗位相符；
五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。
对于暂无中级职称的申请人，可通过“7年2倍社保”通道申请。该路径的具体要求为：
1、居住证、社保、个税累计满84个月；
2、前4年社保与个税缴纳基数均高于1倍上海市社会平均工资；
3、近48个月内，有36个月的社保与个税缴纳基数达到2倍及以上。
需特别注意的是，社保基数的调整应体现合理性和连续性。若前四年长期按最低基数缴纳，后三年突然跃升至2倍，可能引发审核关注。主管部门会重点核查企业资质、纳税情况、组织架构、业务真实性及个人收入合理性等材料。为避免被质疑存在规避监管的意图，建议从第4年起逐步提升基数（如先调至1.5倍），再平稳过渡到2倍以上。
以下合规细节直接影响申请成败：
另一个关键点是：居住证中断期间所缴社保不计入7年有效年限。务必确保居住证按时续签，保持连续状态。
很多人一开始并不清楚自己是否符合居转户条件——是否有职称？社保是否连续达标？单位资质是否过关？这些要素环环相扣，任一环节疏漏都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你核验居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位合规性，理清材料准备方向，避免因细节偏差延误申请。
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