gengxin 2025-11-05 21:00:03 0
上海落户对社保基数有明确要求，而社保基数又与你的实际收入密切相关。2026年，上海落户所执行的社保基数仍沿用此前标准，1倍基数为11396元/月。不同落户路径对社保倍数的要求各不相同，下面为你一一梳理清楚。
如果你走的是居转户路径，常见情形包括：
持有上海市居住证满7年，并取得中级职称，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍（即不低于14815元/月）；
无职称但社保基数达到2倍（不低于22792元/月），同样需满足7年居住证和36个月缴费要求；
在科创或科技企业工作，可适用5年3倍社保（不低于34188元/月）的通道；
若在临港新片区或张江科学城工作，年限和基数要求有所放宽，具体需结合职称情况判断。
人才引进方面，通常建议社保基数达到2倍以上（不低于22792元/月），且所在单位需具备人才引进资质。例如：
本科学位在高新技术企业工作满2年；
硕士学位在高新技术企业工作满1年；
持有高级职称或高级技师证书满1年。
若是企业高管，一般需匹配3倍社保基数（不低于34188元/月），并满足相应个税要求。
留学生落户的社保要求则因毕业院校和学历层次而异：
世界排名前50高校毕业生、高水平院校博士可直接落户，无社保要求；
世界排名前100高校毕业生需缴纳6个月社保，不限基数；
其他符合条件的留学生，如国内双一流本科境外硕士、境外高水平大学本科等，需6个月1倍社保（不低于11396元/月）；
若学历背景未达上述标准，则需12个月1.5倍社保（不低于17094元/月）。
应届生落户仅限毕业当年申请，对社保基数无要求。符合条件的包括：
所有博士应届毕业生；
清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等高校的本科及以上毕业生；
上海本地高校及研究所的硕士毕业生；
“双一流”建设高校相关专业硕士或特定区域就业的本科毕业生。
若不满足免打分条件，则需通过72分综合评分（72分打分指应届生落户综合评分需达到72分及以上，含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度）。
投靠类落户不涉及工资或社保要求，主要看婚姻年限与配偶户籍情况，例如结婚满10年且配偶沪籍满10年等。
需要留意的是，虽然2023年上海市社平工资为12307元/月，但落户所用的社保基数仍按11396元/月执行，两者并不等同。这意味着，即使你的工资高于社平，也需确保社保缴费基数符合对应落户路径的倍数要求。
说实话，很多人以为只要学历够、单位好就能顺利申请，却忽略了社保基数与个税必须匹配这一硬性条件。工资结构、申报方式、单位操作细节，都可能影响材料合规性。
说到底，上海落户不是“能不能”的问题，而是“走哪条路最合适”的问题。有人卡在打分差2分，有人纠结单位是不是重点机构，还有人担心居住证年限刚满但社保断过几个月。不同路径就像不同的赛道，选错一条，时间和机会成本都会增加。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进等各类审核逻辑，能基于你的学历、工作、社保和单位情况，免费做一次初步适配分析，帮你判断当前条件下可能适用的路径。
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