gengxin 2025-11-22 21:30:37 0
上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、留学生落户、应届生直接落户、120积分及亲属投靠等多种方式。每条路径对个人条件和用人单位均有明确要求，且所有申请均需由单位作为主体配合提交。以下为你梳理当前主要落户通道的核心条件。
居转户路径适用于持有上海市居住证并长期在沪就业的群体。常见情形包括：持证及缴纳社保、个税满7年，并取得中级及以上职称，后续3年社保基数达1.3倍；或无职称但后3年社保达2倍基数；特定区域如五大新城或远郊教育、医疗单位工作，可适用5年3年的缩短年限政策，但仍需匹配相应职称与社保要求。
人才引进面向高层次、紧缺急需或重点产业人才。例如：博士学历或高级职称人员；省部级以上表彰获得者；国家或本市重大科技项目负责人；硕士或本科毕业生在重点机构工作并满足1–2年2倍社保；高技能人才持有技师及以上职业资格证书并缴纳2倍社保；创业人才获1000万元投资且持股10%以上；企业科技人才3年3倍社保且年个税达100万元等。用人单位需为在上海注册、依法纳税、具备独立法人资格的重点机构，中央在沪分支机构或经主管部门推荐的单位亦可纳入。
留学生落户依据毕业院校全球排名及前置学历背景设定差异化条件。世界排名前50高校毕业生可直接落户；51–100名需6个月社保（不限基数）；101–500名需6个月1倍社保；500名以外则根据前置学历层次，分别要求6至12个月、1至1.5倍社保。留学生创业落户另设通道，法人或核心成员需缴纳6个月1倍社保，公司注册资本不低于100万元人民币，且正常经营、依法纳税。
应届生落户实行“直接落户打分”双轨制。所有博士、上海高校硕士、世界一流大学建设高校硕士、“双一流”学科硕士，以及清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校本科毕业生可直接申请；在五大新城及南北转型重点区域就业的上海“双一流”高校应届生亦享政策倾斜；其余非沪籍应届生打分达72分即可申报。用人单位须为上海注册、存续1年以上、注册资本100万元以上的企业或事业单位，并完成信息登记，不得通过劳务派遣形式用工。
投靠落户适用于家庭团聚场景。配偶投靠需结婚满10年且年满35周岁，或少数民族、归侨等特殊身份满7年，或配偶为残疾人满5年；未成年子女投靠要求沪籍父母落户满5年、子女未满16岁或高中在读、符合计生政策且不致人均住房面积低于困难标准；父母投靠仅限原为上海户籍者，且被投靠子女在沪有合法稳定住所。
另一个关键细节：你的工作单位必须在上海注册、工商状态正常、依法纳税。居转户申请中，若单位存在人事代理或未实际在上海缴税，将不具备申报资格；劳务派遣人员即使社保个税在上海缴纳，亦不符合落户主体要求。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是凭借境外学历或应届身份快速通道？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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