gengxin 2025-11-23 14:30:22 0
上海落户路径多样，涵盖应届生直接落户、留学生通道、7年居转户、人才引进等多种方式。你的学历背景、毕业院校、工作单位性质、社保缴纳情况及岗位匹配度，共同决定了最适合的申请路径。凡图人才咨询可基于你的真实条件，免费评估是否符合任一政策通道，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择偏差或材料准备疏漏影响申请进程。
应届高校毕业生是上海重点吸纳的人才群体之一。目前，清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的本科及以上学历应届毕业生，可直接申请落户。全国“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，不分专业，无需打分即可落户；“双一流”学科建设高校中，仅限对应建设学科的应届硕士享受直接落户政策，其他学科仍需参与72分评分。所有高校的应届博士毕业生均可直接落户。特别上海本地高校的应届硕士毕业生全部纳入直接落户范围；而上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五大新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）、南北转型重点区域的用人单位就业，也可直接申请落户。
对于不满足直接落户条件的应届生，可通过72分打分体系申请落户。评分由毕业生个人要素（如毕业院校层次、学业成绩、外语与计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖等）和用人单位资质共同构成，其中个人要素占比较高。
留学生落户则依据毕业院校全球排名及学历层次设定不同要求。毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，无社保基数要求，只需在上海工作并正常缴纳社保满半年；世界排名51–100名院校毕业生，同样免社保基数要求，累积缴纳半年社保即可；其他符合条件的留学生，如国外高水平大学博士、国内“双一流”本科国外硕士、国外本科硕士等，需按1倍社保基数缴纳满半年；部分组合（如国内非“双一流”本科国外非高水平硕士、专科起点海外学历等）则需按1.5倍社保基数缴纳满一年。
居转户仍是许多长期在沪工作者的主要选择。持有上海市居住证满7年、依法缴纳社保满7年、依法纳税，并满足以下条件之一：一是取得中级及以上职称，且前4年社保不低于1倍基数、后3年高于1.3倍；二是无职称但最近4年内累计36个月社保达2倍及以上，其余年限高于1倍；三是符合5年落户条件者，需最近4年内累计36个月社保达3倍，其余2年至少1倍以上；四是持有高级职称或高级技师证书，最近1年社保达2倍及以上；五是在临港新片区工作，可适用“5年3年”政策，即最近4年内累计36个月社保达1倍即可。
人才引进通道对学历、单位资质与岗位匹配度要求较高。本科学历人员需在上海市重点机构工作满2年，且原则上应为理工科专业，非理工科须为核心骨干；硕士学历需在重点机构工作满1年；博士学历仅需半年。三类人群均需按2倍社保基数缴纳，且社保与个税单位一致、金额匹配。常见被拒情形包括：仅有学历无学位、非理工科专业且非核心岗位、劳动合同为劳务派遣性质、存在偷漏税记录、社保个税单位不一致、社保基数不达标、专业或职称与岗位内容不符、在职期间多家单位交叉缴纳个税等。
很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪条落户路径——是走应届生打分、还是靠单位申请人才引进？是否满足7年居转户的年限与职称要求？甚至不确定境外学历能否通过认证、回国时间是否超窗。这些条件环环相扣，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁复杂的政策中梳理出最可行的方向。
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