gengxin 2025-11-25 19:10:05 0
上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限等共同决定了最适合的申请方式。目前主要通道包括7年居转户、人才引进、留学生落户、应届生直接落户等，每类对个人和单位均有明确要求。
以居转户为例，常见情形包括：持上海市居住证满7年、累计缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称后，再缴纳3年1.3倍社保；或无职称但近3年社保基数达2倍；在五大新城或远郊教育医疗单位工作的，可适用5年居住证3年1.3倍社保等差异化政策。单位方面，必须是在上海注册、依法纳税、工商状态正常的企业，且不得存在人事代理或劳务派遣行为——即使社保个税在上海缴纳，若劳动合同主体为外地公司，仍不符合申请资格。
人才引进通道则更看重单位资质与个人条件的匹配。重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）可为符合条件的员工申请落户。个人需满足如博士学历、高级职称，或本科/硕士学历配合相应社保基数（如重点机构工作满1–2年、社保达2倍）。创业人才作为法人或高管，若企业实缴资本达标、个税累计达100万元，也可申请。
留学生落户依据毕业院校全球排名及前置学历背景设定不同要求。例如，世界前50高校毕业生过试用期即可申请；排名51–100者需6个月社保（不限基数）；排名靠后者则需6–12个月不等的一倍或1.5倍社保。创业留学生需担任法人或核心成员，企业注册资本不低于100万元人民币，且社保个税由上海注册主体缴纳。
应届生落户中，所有博士、上海高校硕士、“双一流”建设高校相关专业硕士，以及清北复交同等六校本科毕业生可直接落户。其他应届生需打分达72分。用人单位须在上海注册满1年、注册资本100万元以上，并具备信息登记号，且不得通过中介机构派遣用工。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位走人才引进，还是凭应届身份或留学背景申请？这些路径对单位资质、社保基数、时间窗口的要求环环相扣，选错方向可能导致材料被退回甚至错过申请周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。
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