gengxin 2025-11-26 10:30:29 0
留学生落户上海，对回国时间、社保缴纳、单位资质以及境外学习经历都有明确要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能影响申请资格。如果你正在规划落户，不妨先厘清这几个关键点：是否在有效窗口期内来沪工作？社保基数和缴纳时长是否匹配你的学历背景？入职单位是否具备申报资质？境外学习时间是否满足最低出境要求？凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在退回风险。
根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保和个税，方可保留落户资格。回国时间的认定标准因情况而异：
1、获得境外学位证书后回国的，以首次入境时间为准；
2、回国后才取得境外学位证书的，以毕业前最后一次入境时间为准；
3、毕业后在境外工作的，以结束境外工作后的首次入境时间为准；
4、因疫情在国内完成网课的，若能提供有效网课证明，则以毕业证书签发日期为准。
社保缴纳方面，不同学历背景对应不同的基数与时长要求：
一、按1倍社保基数连续缴纳满6个月的情形包括：
1、国内“双一流”高校本科＋国（境）外硕士；
2、国内非“双一流”本科＋国（境）外高水平大学硕士；
3、国（境）外本科＋国（境）外硕士；
4、国（境）外高水平大学本科；
5、国（境）外高水平大学硕士；
6、通过创业方式申请落户；
7、国（境）外非高水平大学博士。
二、按1.5倍社保基数连续缴纳满12个月的情形包括：
1、国（境）外非高水平大学本科；
2、国内专科＋国（境）外硕士；
3、国内非“双一流”本科＋国（境）外非高水平大学硕士；
4、HND项目衔接的国（境）外硕士；
5、中外合作办学项目的国（境）外硕士。
注：对于国内专科、HND或中外合作办学背景的申请人，若所获境外学位来自世界Top100院校，可适用更优政策路径。
工作单位也需满足多项硬性条件：公司必须在上海注册，异地注册主体不具备申报资格；注册资本不低于100万元人民币；单位不得被列入留学生落户失信名单。申请过程中需由单位指定联系人线下递交材料，该联系人不能是申请人本人，因此单位至少需有两名员工正常缴纳社保。
境外学习经历同样有最低出境天数要求：
很多留学生在准备材料时才发现，回国时间计算方式、社保基数匹配、单位资质细节以及出境记录完整性，这些要素其实紧密关联。哪怕学历背景符合，若单位注册资金不足或社保缴纳断档，也可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点。
不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认回国时间窗口、社保匹配方案及单位资质适配可能，获取个性化落户路径分析。
