gengxin 2025-11-28 20:40:46 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
近年来，上海持续优化人才服务机制，部分落户环节的管理主体和操作细节有所调整。例如，相关公示工作已由新组建的上海人才工作局承接，反映出流程专业化程度的提升；同时，企业注册资金实缴新规自2026年7月1日起全面实施，可能影响部分单位的落户资质——若企业因减资导致实缴资本低于100万元，或将不再满足重点机构认定的基本门槛。2026年7月起社保缴费基数预计调整为12183元，申请人在规划落户时需确保工资性收入（含年终奖等合规计入项）达到对应倍数要求，避免因基数不达标导致材料被退回。
在具体路径上，不同通道各有明确规则：
一、居转户
适用于长期在上海稳定就业的群体，基本条件包括：
1、持有上海市居住证满7年；
2、持证期间按规定缴纳本市城镇职工社会保险满7年；
3、依法在本市缴纳个人所得税；
4、取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师以上职业资格，且专业、工种与岗位匹配；
5、无刑事犯罪记录。
二、人才引进落户
聚焦重点产业领域紧缺人才，常见情形包括：
1、硕士双证人员在重点机构工作并缴纳1年2倍社保；
2、本科双证人员在重点机构工作并缴纳2年2倍社保；
3、持有二级技师证的技能人才在重点机构工作并缴纳2年2倍社保；
4、近4年内累计36个月缴纳3倍社保，且工资薪金所得个税累计达100万元的企业高管或科创人才。
三、留学生落户
根据毕业院校全球排名及学历背景设定差异化要求：
1、世界排名前50高校毕业生可直接落户；
2、世界排名51–100高校毕业生缴纳6个月社保（不限基数）；
3、符合特定组合条件（如国内双一流本科境外硕士等）者缴纳半年1倍社保；
4、其他符合条件的留学回国人员缴纳1年1.5倍社保；
5、留学生创业人员缴纳半年1倍社保。
四、应届生落户
主要面向全日制高校毕业生，符合条件者可快速办理：
1、上海地区高校硕士应届毕业生直接落户；
2、世界一流大学建设高校硕士应届毕业生直接落户；
3、世界一流学科建设高校对应学科硕士应届毕业生直接落户；
4、北大、清华、复旦、交大、同济、华东师大本科应届毕业生直接落户；
5、在沪“双一流”高校本科应届毕业生赴五个新城及南北转型重点区域就业可直接落户；
6、未达直接落户条件者，可通过打分系统累计满72分申请。
五、投靠类及其他路径
配偶、子女、父母等亲属关系可作为投靠落户依据，另有120积分等辅助性政策支持。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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