gengxin 2025-11-30 14:40:11 0
留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间及工作单位资质均有明确要求，不同院校层次对应不同的社保缴纳条件。如果你毕业于世界排名前50的高校，只需在上海有1个月的社保缴纳记录，用以证明全职就业的真实性，即可提交落户申请；若毕业于世界排名51至100的高校，则需在上海连续缴纳6个月社保，且当前无基数要求。
这一便利政策源于2022年上海为应对疫情影响推出的特殊人才支持措施，当时取消了Top50院校留学生的社保基数和时长限制，并放宽了Top51–100院校的社保基数要求。该阶段性政策将于2026年11月30日到期（注：原文提及“2025年11月30日”，按当前年份定义统一调整为2026年）。未来是否延续尚不确定，若政策回调，Top51–100院校毕业生可能需重新满足6个月1倍社保基数的要求，落户成本与周期或将增加。
建议符合条件的留学生尽早启动流程。为确保在政策窗口期内完成申请，最迟应在8月26日前入职并开始缴纳社保（因每月社保数据需在26日前录入系统），9月起可正式提交申请。审核周期通常为2–3个月，合理安排下有望在政策到期前获得批复。
申请流程方面，入职首月需确认社保已正常缴纳且无试用期障碍，并与用人单位沟通确认其愿意配合落户事宜——若公司此前成功协助他人办理过留学生落户，通常已具备资质，可简化相关环节。次月月初，由单位发起落户资质审核，你本人则需通过“随申办”APP完成个人授权，并同步备齐所有申请材料，确保内容真实、格式合规。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。特别是Top51–100院校的毕业生，当前虽无需社保基数，但仍需严格把控时间节点与材料完整性。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断院校认定结果、测算有效申请窗口、筛查单位资质匹配度，帮助识别因材料疏漏或流程偏差导致的退回风险，让你在政策红利期内走得更稳。
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