2026年上海落户全攻略：五大途径详解，找到适合你的落户方式！

　　在上海这座国际化大都市，户籍问题始终牵动着许多非沪籍人士的心。无论是子女教育、购房资格，还是其他生活权益，拥有上海户口都意味着更多便利与保障。那么，2026年落户上海究竟有哪些可行路径？本文将为你梳理居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户这五大主流方式，帮助你结合自身情况找到最匹配的申请通道。

　　居转户是许多长期在上海工作生活的普通劳动者选择的主要路径，核心在于居住证持有年限、社保与个税缴纳记录以及职称或社保基数的匹配。常见方案包括：

　　一、持上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称，且近3年社保基数不低于1.3倍；

　　二、持证及社保、个税均满7年，无需职称，但近3年社保基数需达到2倍；

　　三、持证及社保、个税满5年，近3年社保基数达3倍，适用于在重点岗位任职的申请人；

　　四、在临港新片区工作，持证满5年、在临港实际工作并缴纳社保和个税满3年，且近3年社保基数不低于1倍，即可申请。

　　在张江科学城、五大新城以及远郊地区的教育、医疗等公共服务单位稳定就业的人员，也可能适用区域专项政策，享受更灵活的落户条件。

　　人才引进则面向高学历、高技能或高贡献人才，强调个人资质与用人单位属性的双重匹配。典型情形包括：

　　

　　
• 本科学历，在上海市高新技术企业工作满2年，且近2年社保与个税基数均达2倍；
　　
• 硕士学位，在高新企业工作满1年，近1年社保与个税达2倍；
　　
• 博士学位或持有高级职称、高级技师证书，可直接申请落户；
　　
• 上年度个人所得税累计缴纳达100万元，亦符合直接落户条件。
　　

　　同时，获得省部级以上表彰、作为国家或本市重大科技项目核心成员（负责人），或持有国家二级以上职业资格证书的紧缺人才，也可通过此通道申请。近年来，重点机构认定范围扩大、紧缺职业目录动态更新，进一步拓宽了人才引进的覆盖人群。

　　留学生落户聚焦国（境）外学历背景与回国就业时间的合规性。主要情形有：

　　

　　
• 毕业于世界排名前50高校的留学生，可直接申请落户；
　　
• 毕业于世界排名51–100高校的留学生，在上海工作并缴纳社保满6个月后可申请；
　　
• 国外高水平大学博士毕业生，可直接落户；
　　
• 国内本科国外高水平大学硕士组合，回国后在上海就业并缴纳社保满6个月，同样符合条件。
　　

　　政策持续优化，院校认定范围逐步扩展，且已取消“回国后首份工作必须在上海”的限制，为更多海归提供便利。

　　应届生落户专为毕业当年的高校毕业生设计，突出院校层次与就业区域导向。符合条件者包括：

　　

　　
• 清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等六所高校的本科应届毕业生；
　　
• 上海本地高校及科研院所的应届硕士毕业生；
　　
• “双一流”建设高校的应届硕士毕业生；
　　
• 上海“双一流”高校应届本科毕业生，若就业单位位于五个新城或南北转型重点区域，也可直接落户。
　　

　　对于未纳入直接落户范围的外地应届硕士或本科毕业生，则可通过打分系统累计达到72分后申请。

　　投靠落户适用于有上海户籍直系亲属的申请人，依据婚姻关系或血缘关系设定不同条件：

　　

　　
• 夫妻投靠需满足结婚登记满10年、配偶沪籍满10年且申请人年满35周岁；特定情形下（如少数民族、归侨、配偶为残疾人或支内/知青人员），年限可缩短至5–7年；
　　
• 未成年子女可随父或母一方为上海户籍者申请投靠；
　　
• 成年子女在父母均为上海户籍且符合相关赡养条件下，也可申请父母投靠落户。
　　

　　当前上海落户政策体系呈现多元化、精准化特征，不同背景的申请人都有机会找到适配路径。关键在于准确判断自身条件是否符合某一通道的核心要求——学历、单位性质、社保基数、居住证年限、回国时间或亲属关系等因素环环相扣，任一环节偏差都可能影响整体可行性。

　　很多人一开始并不清楚自己该走哪条路：是靠多年积累走居转户，还是凭借学历优势申请人才引进？境外学位能否认证？应届身份是否还在有效期内？甚至不确定配偶落户年限是否算对。这些细节交织复杂，选错方向不仅浪费时间，还可能错过最佳窗口。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁条款中理清头绪，识别潜在风险，明确下一步准备方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询