gengxin 2025-12-01 20:10:31 0
留学生落户上海申请被退回？这些关键细节你可能忽略了。
根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，此后持续在同一单位就业直至完成落户。这里所说的“2年内”是指从毕业证书签发日起算，首次在上海缴纳社保的时间不得晚于回国满2年，并非要求2年内必须办结户口。只要在法定退休年龄前5年提出申请，通常仍具备申请资格。即使毕业后曾在境外工作，或此前在其他城市办理过户籍迁移，也不影响后续申请上海留学生落户。
社保与个税缴纳是审核重点。2026年留学生落户对应的社保缴费基数要求为：半年内按1倍基数缴纳，或一年内按1.5倍基数缴纳。你的税前工资应达到相应标准，且个税申报金额须与社保基数匹配。特别注意，社保必须连续缴纳，不得补缴或断缴，且须由同一家单位持续缴纳至申请期间。
社保、个税缴纳单位必须与劳动合同签署主体完全一致。若签订的是劳务派遣类合同，将不符合申请条件。劳动合同有效期应不少于2年，且在提交落户申请时，剩余有效期需不少于3个月。
用人单位也需满足资质要求。首次为留学生办理落户的公司，须通过单位资质审核：注册资金不低于100万元人民币，且注册地在上海。若总公司位于外地，但由上海分公司与你签订合同、缴纳社保和个税，也可符合条件。
学历背景方面，境外学习时间有明确要求：本科阶段累计境外学习天数不少于720天，硕士阶段不少于180天（不含预科）。如因疫情影响转为线上授课导致实际出境时间不足，需保留学校官方出具的网课通知、课程安排等证明材料，以备核查。
档案转递必须通过机要通道寄送至指定接收单位。个人携带、快递邮寄或非机要方式投递的档案将被视为无效，直接导致申请被退回。
档案内容完整性同样关键。若国内最高学历为高中，档案中须包含高中毕业生登记表；若国内最高学历为本科，则需有高校毕业生登记表。如有国内外工作经历，还需提供完整的离职证明等材料。缺少任一必要文件，都可能造成初审不通过。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各项审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别档案、社保、单位资质等方面的潜在风险，避免因材料疏漏或理解偏差耽误申请进度。
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