gengxin 2025-12-04 17:00:11 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。世界排名前50高校的毕业生，回国后缴纳1个月社保即可申请落户；排名51至100的高校毕业生，需在上海重点机构工作并连续缴纳6个月社保；排名100以外的院校，通常需满足6个月1倍或1年1.5倍社保基数要求。部分紧缺专业毕业生，若在上海市科技创新职业清单所列单位就业，即使学历起点为大专或HND，也可在连续缴纳6个月社保后申请落户。在疫情期间因客观原因在国内完成网课的留学生，只要学历经教育部留学服务中心认证，仍具备申请资格。
应届高校毕业生方面，上海所有高校的应届硕士毕业生可直接落户，无需打分。上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五大新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）或南北转型重点区域就业，也可免打分落户。外地“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，无论专业，均可直接申请；若为“双一流”建设学科高校的硕士，需所学专业属于该校一流建设学科范围。
人才引进通道对重点机构员工开放。目前上海市已认定数千家高新技术企业作为重点机构。本科学历且取得学士学位者，在此类企业连续缴纳2年达2倍社保基数可申请落户；硕士学历学位者需1年2倍社保。对于在重点产业领域（如半导体）从事紧缺岗位的高层次人才，或博士毕业生，符合条件者可按人才引进政策直接申办户口。3年累计缴纳3倍社保且实缴个税达100万元的高管或技术骨干，也可能纳入引进范围。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生通道、应届生直接落户，还是通过单位申请人才引进？是否受回国时间、学校排名、社保基数或工作区域限制？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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