gengxin 2025-12-05 18:20:28 0
留学生落户上海对社保缴纳基数有明确要求，而这一基数通常与上海市上年度社会平均工资挂钩。根据现行政策安排，当前适用的1倍社保基数为10338元/月，该标准的有效期截至2026年6月。这意味着，若希望按此基数完成落户申请，需在此时间节点前满足相应的社保和个税缴纳条件。
如果你计划以现行10338元/月的基数申请落户，需注意以下时间安排：
一、针对适用半年1倍社保基数的留学生（如毕业于世界排名前50高校），最晚应从2025年11月起开始连续缴纳符合基数的社保和个税；
二、对于需缴纳一年1.5倍社保基数的申请人，若尚未开始累计，建议在求职时优先考虑能提供18000元/月及以上薪资与社保基数的单位，以应对2026年7月可能的基数上调；
三、通过创业方式申请落户的留学生，若公司已注册完成，仍可按约12000元/月的基数规划社保缴纳；尚未注册公司的，需尽快完成工商登记并确保后续社保合规缴纳。
若当前工作单位的社保基数暂未达标，可考虑以下合规路径：
1、STEM专业背景的留学生可关注“留学生科创落户”通道。该路径目前无社保基数要求，但需同时满足三项条件：所在单位属于上海市认定的科创企业名单、毕业院校在官方公布的高水平大学范围内、所获学历为理学学士（BSc）或理学硕士（MSc）；
2、创业落户政策已优化，部分情形下仅需按1倍基数缴纳半年社保即可；
3、如暂不更换工作，可与用人单位协商，在合法合规前提下争取薪资调整或个人补足差额；
4、若条件允许，也可选择入职社保基数符合要求的单位，中小型企业中不乏具备相应资质的雇主。
很多留学生在申请过程中发现，社保基数是否达标、单位是否具备资质、专业是否匹配激励政策，这些因素实际上紧密关联。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否契合留学生落户的各项要求，帮助梳理可行路径、识别材料风险，并判断是否适用于科创或创业等特殊通道。
不确定你的毕业专业是否属于STEM范畴？不清楚公司是否在科创企业名单内？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断在2026年政策窗口期内的落户适配可能性。
