gengxin 2025-12-05 20:40:22 0
上海落户路径多样，但对多数普通申请人而言，7年居转户与人才引进是两类主要选择。两者在时间成本、学历要求、单位资质及社保基数等方面存在明显差异，需结合个人实际情况审慎判断。
居转户的核心条件通常包括：持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并满足以下任一情形：
一、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，且前4年社保基数持续上涨，近4年内累计36个月达到1.3倍社保基数；
二、无职称要求，但前4年社保基数持续上涨，近4年内累计36个月达到2倍社保基数。
人才引进则面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才，常见适用情形包括：
相较而言，人才引进对申请人的学历背景和单位资质有明确要求，但整体周期较短、审核优先级较高；而居转户虽不强制要求高学历，但需长期稳定的社保与个税缴纳记录，时间跨度大、材料连续性要求高。重点机构的认定以官方最新名录为准，且社保与个税须由同一单位缴纳、基数匹配。
对于暂未取得本科学历的申请人，通过正规成人教育途径获取国家认可的学历学位，确属提升政策适配性的可行方向。但需注意，学历获取时间、认证状态及后续就业单位性质，均会影响具体路径的选择与申报时机。
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