gengxin 2025-12-07 19:10:49 0
上海落户路径多样，涵盖留学生、应届生、居转户、人才引进、120积分及投靠落户等多种官方渠道。不同路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳年限、职称资质、家庭情况等有差异化要求。例如，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且毕业院校需符合政策认定范围；7年居转户则要求持证满7年、社保满7年、依法纳税，并具备中级及以上职称或120积分；人才引进聚焦重点机构就业人员，通常需满足“三年两倍”或“五年三倍”社保基数等条件。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否匹配任一政策通道，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因路径误选或准备偏差影响申请进程。
针对留学生群体，若计划随迁配偶或子女，需注意：配偶须在申请人提交落户申请时一并提出，且回国前已结婚的配偶需距法定退休年龄5年以上；子女随迁限16周岁以下或16周岁以上仍在普通高中就读者，境外出生子女须在主申请人申请时同步申报。所有落户申请均由用人单位向人社部门提交，个人无法直接办理。所需材料包括身份证明、社保及个税缴纳记录、职称或职业资格证书、无犯罪记录证明、住房凭证等，且各项条件必须同时满足、环环相扣。
很多人一开始并不清楚自己适合哪条路径——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是积累7年走居转户？甚至不确定境外学历能否认证、社保断缴是否影响资格。这些因素相互关联，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你提供免费初步评估，从学历、单位、社保、家庭结构等维度综合判断适配可能性，帮你理清可行方向，减少试错成本。
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