gengxin 2025-12-09 19:50:23 0
留学生落户上海，对申请人的单位资质、个人学历背景及回国时间均有明确要求。政策虽较居转户或人才引进更为便捷，但细节繁多，稍有疏忽就可能影响申请。以下为你梳理当前适用的核心条件与注意事项。
申请必须由用人单位提交，个人无法直接办理。你的工作单位需满足两项基本前提：一是在上海依法注册，涵盖党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所）以及符合本市产业发展方向的企业；二是注册资金不低于100万元人民币。外资企业需按申请时汇率折算，同样不得低于此标准。
若你在外地总公司旗下的上海分公司工作，劳动合同须与上海分公司签订，且社保与个税均由该分公司在上海缴纳。通过第三方代缴社保，或将个税申报至外地，均不符合落户要求。
作为留学回国人员，你需同时满足多项基础条件：与单位签订的劳动合同期限不少于2年，且申请时剩余有效期不少于3个月；在回国后2年内来沪工作并持续就业；按规定在上海缴纳社保和个税；年龄距离法定退休年龄5年以上；符合国家及上海市计划生育政策；无刑事犯罪记录等不宜申办常住户口的情形。
学历与社保要求则根据毕业院校层次和学位类型有所区分：
世界排名前50高校的毕业生，来沪全职就业可直接落户，无需社保缴纳期；
世界排名51–100高校的毕业生，需在同一单位连续缴纳6个月社保即可申请；
对于其他符合条件的留学人员，则按学历背景对应不同社保基数与时长：
新政还增设了激励性通道：境外前500高校副教授、世界500强企业高管、经人社局认定的高层次人才及境外前500高校博士，来沪可直接落户，无需社保或个税缴纳；在“上海科技创新职业清单”内单位工作的STEM专业（科学、技术、工程、数学）学士及以上学位留学人员，全职工作并缴纳6个月社保后即可申请，无社保基数与个税要求；创业人员若拥有专利、科研成果或专有技术，在沪创办企业且实缴注册资金不少于50万元、雇佣员工不少于1人，缴纳6个月社保后，企业负责人及最多3名核心成员也可申请落户。
很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可基于你的学历背景、回国时间节点和单位性质，免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否匹配政策要求，识别潜在风险，避免因材料不合规或路径选择偏差导致申请受阻。
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