gengxin 2025-12-11 13:30:02 0
在上海办理留学生落户，关键在于劳动合同、社保和个税是否均由同一家注册于上海的单位缴纳，而非日常办公地点。如果你与上海总部签订劳动合同，且社保、公积金及个税均由该上海公司依法缴纳，缴费基数达到当年度上海市社会平均工资标准，即使日常工作在南京开展，也符合留学生落户的基本申请主体要求。
根据现行政策，申请单位需满足以下条件：
一、公司注册地在上海；
二、注册资金不低于100万元（若为外省市总公司在上海设立的分公司，则以总公司注册资金为准）；
三、未被列入经营异常名录。
同时，你的劳动合同需满足：
1、合同期限不少于2年；
2、自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月；
3、已通过试用期；
4、不属于劳务派遣性质。
关于落户地址的问题，因留学生落户上海不可落入社区公共户或集体户，需提供实际可落户的地址。常见解决方案包括：本人或配偶名下在上海的产权住房、直系亲属同意落户的房产（需户主配合），或部分重点机构提供的单位集体户（如符合条件）。若目前无上海常住住所，建议提前与用人单位沟通是否具备单位集体户接收条件，或考虑通过亲属房产解决落户地址问题。
很多留学生在申请时才发现，工作地点与社保缴纳地分离虽不影响资格认定，但落户地址的落实却是硬性前提。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位资质、合同条款与社保匹配度，并协助梳理落户地址的合规解决方案，识别因地址缺失或单位性质不符导致的潜在风险。
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