2026年上海落户政策新规定！申请落户到底需要什么条件？

　　上海落户路径多样，主要分为引进类与投靠类两大方向。引进类由人社部门管理，涵盖居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等；投靠类则由公安部门负责，包括配偶、子女等亲属投靠情形。不同人群因学历、工作单位、社保缴纳、家庭结构等差异，适用的落户通道各不相同——高学历或紧缺人才可能走人才引进快速通道，而长期在上海稳定就业的普通工薪群体，则可通过7年居转户逐步实现落户目标。

　　居转户是覆盖面较广的路径之一，适用于多数长期在沪工作者。其核心条件分为三类情形：

　　一、持中级职称申请

　　1、持有上海市居住证、缴纳社保及个税均满7年；

　　2、近4年内累计36个月社保基数不低于本市上年度社会平均工资的1.3倍（前3年无基数要求）；

　　3、取得中级及以上职称，且职称专业与现岗位内容相匹配；

　　4、社保基数与个税申报基数需一致；

　　5、社保、个税缴纳单位与劳动合同主体必须为同一家在上海注册并正常纳税的企业。

　　二、按2倍社保基数申请

　　1、居住证、社保、个税满7年；

　　2、近4年内累计36个月社保基数达2倍；

　　3、社保与个税基数匹配；

　　4、单位、社保、个税三者一致，且企业依法在上海纳税。

　　三、按3倍社保基数申请（年限缩短至5年）

　　1、居住证、社保、个税满5年；

　　2、近4年内累计36个月社保基数达到3倍封顶线；

　　3、社保与个税基数一致；

　　4、申请人需为企业科技技能人才或中高层管理人员。

　　人才引进则面向高学历、高技能或重点产业人才，审批周期相对较短。常见情形包括：

　　

　　
• 重点机构工作的本科核心骨干，需在职满2年且缴纳2倍社保；
　　
• 重点机构硕士在职满1年、2倍社保；
　　
• 国内博士可直接申请落户；
　　
• 持有高级职称、国家一级职业资格或二级技师证书的技术人才，符合条件可直接落户；
　　
• 企业高管或创业者如满足纳税、持股、投资额等特定条件，也可纳入人才引进范围；
　　
• 对在沪作出重大贡献、获省部级以上表彰的特殊人才，另有专项通道。
　　

　　留学生落户依据毕业院校排名及学历层次设定不同要求：

　　

　　
• 境外Top50高校毕业生可直接落户；
　　
• Top51–100高校毕业生需在上海工作并缴纳6个月社保；
　　
• 其他符合“国内双一流境外硕士”“境外高水平本科/硕士”等组合条件者，分别适用半年1倍或一年1.5倍社保要求。
　　

　　应届生落户主要看毕业院校与打分结果：

　　

　　
• 清北复交同等梯队高校本科、上海“双一流”高校本科（赴重点区域就业）、所有上海高校硕士及全国博士应届生，通常可直接落户；
　　
• 其他应届生若打分达到72分，亦具备申请资格。
　　

　　投靠类落户则聚焦家庭关系：

　　

　　
• 配偶投靠需结婚满10年且沪籍配偶户籍满10年（35周岁以上），特定群体如少数民族、归侨等可缩短至7年，残疾人配偶可5年申请；
　　
• 未成年子女在父母一方落户满5年后可随迁，继子女需共同生活满5年并拥有抚养权。
　　

　　这些条件环环相扣，选错路径不仅浪费时间，还可能因材料不符被退回。很多人一开始并不清楚自己到底适合哪条通道——是该走7年积累的居转户，还是凭借学历尝试人才引进？境外学历能否认证？社保基数是否达标？单位是否属于重点机构？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中理清方向，判断当前条件是否符合任一官方通道的基本要求。

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