gengxin 2025-12-18 15:40:08 0
留学生回国后,面对上海落户政策常感迷茫:自己的学历是否被认可?回国时间是否超期?单位有没有资质?这些疑问其实都指向几个关键条件。凡图人才咨询在日常服务中发现,很多申请人的材料问题往往源于对“回国时间计算”“社保起缴节点”或“单位主体认定”的理解偏差。以下内容基于当前有效政策,帮你厘清核心要求。
申请上海留学生落户,需同时满足学历背景、境外学习时长、回国时间窗口、无境内社保记录、工作单位资质及社保缴纳等多重要素。其中,回国后2年内须在上海开始缴纳社保,这是硬性前提。该“2年”指从符合规定的回国时间点起,至首次在上海缴纳社保的间隔,不包含后续社保累计月数或提交申请的时间。

关于回国时间的认定,政策明确三种情形:若先获境外学位证书再回国,以证书签发日之后的首次入境时间为准;若回国后才取得证书,则以证书签发日前的末次入境时间为准;若毕业后在境外工作,则以结束境外工作后的首次入境时间为准。
留学期间不得在上海或国内其他地区缴纳社保,包括挂靠单位或以灵活就业身份参保,否则将影响留学生身份认定。
工作单位必须具备落户资质:注册地在上海、依法纳税、与你签订劳动合同,并由该单位为你缴纳社保和个税。若入职的是分公司,劳动合同、社保、个税三者必须统一由上海分公司操作,缺一不可。
社保缴纳按不同学历和院校背景分为四类路径:部分顶尖高校毕业生可直接落户;部分只需缴纳6个月社保且无基数要求;另有需6个月1倍社保基数,或12个月1.5倍基数的情形。STEM专业(科学、技术、工程、数学)留学生,只要专业名称与系统匹配,同样适用6个月无基数要求的通道。创业落户也仅需6个月社保,不设基数门槛。
家属随迁需注意:配偶或子女必须在主申请人提交落户申请时一并办理。若主申请人已单独落户后再申请家属迁入,则只能按上海市投靠类政策处理,不再适用留学生家属随迁通道。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可范围、回国时间如何精准测算、单位主体是否合规,这些细节实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不匹配,材料就可能被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能,识别潜在风险点,避免因时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。
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