gengxin 2025-12-20 16:20:30 0
上海落户政策体系涵盖多种路径，包括居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户及投靠落户等，每类通道对学历、社保、单位资质、居住证年限等要求各不相同。你的个人背景与工作情况将决定最适合的申请方式。
居转户主要适用于长期在沪稳定就业人员。常见情形包括：持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时满足以下条件之一——取得中级及以上职称且前4年社保基数不低于1倍、后3年不低于1.3倍（2026年1.3倍基数为13440元）；或无职称但后3年社保基数达2倍（20676元）；又或在特定区域如临港新片区工作满5年且社保基数达1倍。部分紧缺岗位可适用5年居住证5年社保近4年36个月3倍社保（31014元）的通道。
人才引进面向高层次或重点产业人才。例如：在上海市高新技术企业工作，取得学士学位并缴纳2年2倍社保，或硕士学位缴纳1年2倍社保；企业高管近3年个税累计达100万元且社保达3倍；国内博士或高级职称人员可直接申请落户。经认定的核心人才在临港新片区工作满3年、社保达1倍亦可申请。通过人才引进落户的，其配偶及未满18周岁且符合计划生育政策的子女可随迁。
应届高校毕业生落户主要依据打分或直接落户政策。清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等“双一流”建设高校的应届硕士可直接落户；其他普通高校本科或硕士需达到72分标准方可申请。
留学生落户对境外学历背景和回国时间有明确要求。政策规定须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。具体包括：国内“双一流”本科境外任意硕士，或国内普通本科境外高水平大学硕士，均需在沪缴纳半年社保（基数根据院校层次分别为1倍、1.5倍或2倍）；境外高水平大学博士可直接落户；留学生创办企业并担任法人或核心团队成员，缴纳6个月1倍社保也可申请。符合条件的留学生配偶及未成年子女可随迁。
投靠落户适用于家庭团聚情形，如配偶一方为上海户籍，结婚满10年且年满35周岁；若配偶为少数民族或华侨，结婚满7年可申请；配偶残疾的，结婚满5年即可。此类申请对投靠人年龄、婚姻持续时间及被投靠人户籍状态均有严格限定。
这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是凭借应届生身份或留学背景快速通道？甚至不确定境外学历是否被认可、社保基数是否达标。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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