gengxin 2025-12-20 21:00:05 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是许多长期在上海稳定就业人员的主要通道。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证累计满7年（84个月，不要求连续），同时依法缴纳社保累计满7年（建议连续缴纳），个税缴纳须与社保匹配，且无漏缴、重缴或异常补税情形。劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，否则相关月份将被扣除。申请人还需无违反计划生育政策及违法犯罪记录。在满足基本条件基础上，可通过以下方式申请：持证及社保满7年后取得中级及以上职称，并再缴纳3年1.3倍社保；或无需职称但后3年社保基数达2倍；特定区域如临港新片区还设有5年或3年缩短年限的通道，分别对应3倍、1倍等不同社保基数要求，且需在认定企业任职并符合人才定位。
人才引进则面向高层次或紧缺急需人才。申请人一般应距法定退休年龄5年以上（特别优秀者可适当放宽），需具备真实有效的学历学位（本科须为“双证”，可在学信网认证），并在上海依法缴纳社保和个税。常见路径包括：理工科本科在高新技术企业工作满2年且社保达2倍；硕士在高新企业工作满1年且社保达2倍；博士或具有高级职称者可直接申请；企业高管若近3年个税累计超100万元且社保达3倍，亦符合条件。在上海作出重大贡献、获得省部级及以上政府表彰奖励（如奥运冠军）或经认定的特殊人才（如行业代表性人物），也可按政策直接落户。家人随迁时，子女须未满16周岁，配偶需有稳定工作。
应届高校毕业生享有相对简化的落户通道，但仅限毕业当年申请。非全日制、中外合作非统招等学习形式不符合条件；在读期间不得以工资薪金形式缴纳社保或个税（实习劳务报酬除外）；提交申请后不可更换用人单位；获批后须在6个月内完成户口迁移手续。具体路径包括：清华、北大及上海本地“双一流”高校（复旦、交大、同济、华东师大）应届本科直接落户；全国“双一流”建设高校或学科的应届硕士、上海高校或研究所应届硕士、全国应届博士均可直接落户；上海“双一流”本科毕业生赴五大新城或南北转型重点区域就业，可免打分落户；其他本科或非“双一流”硕士需达到72分标准并签订1年以上就业协议。
留学生落户对回国时间有明确要求：须在毕业回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。境外就读期间不得有国内社保记录（以工资薪金为基数的社保无效），学习时长需符合认证要求，并以出入境记录和留服认证书为准。劳动合同有效期须不少于2年，且申请当日剩余期限不少于3个月。用人单位须注册于上海，注册资本不低于100万元，正常运营并纳税半年以上。主要路径包括：世界排名前50院校毕业生可直接落户；51–100名院校毕业生缴纳6个月社保（不看基数）即可申请；高水平大学博士直接落户；国内本科境外高水平硕士、或国内“双一流”本科境外硕士，均需6个月1倍社保；其他组合如境外非高水平本科或国内非“双一流”境外非高水平硕士，则需1年1.5倍社保。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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