gengxin 2025-12-22 18:20:21 0
上海落户路径多样，应届生、留学生、居转户、人才引进、投靠落户等各有适用条件。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、家庭结构等因素，共同决定了哪条通道最有可能适配你。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一政策路径，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
应届高校毕业生是上海重点吸纳的人才群体之一。根据现行政策，符合条件的应届博士生可免打分直接落户；上海本地高校及“双一流”建设高校的应届硕士生，在满足基本条件的前提下也可直接落户；部分“双一流”学科建设高校的一流学科应届硕士同样适用该政策。北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科毕业生，若符合基本要求，亦可免打分落户。对于在上海五大新城及南北转型重点区域就业的上海“双一流”建设高校应届本科生，同样享有直接落户资格。不满足上述直接落户条件的应届生，则需依据最新打分细则，累计达到72分方可申请落户。
留学回国人员也是上海户籍政策的重要覆盖对象。取得境外本科及以上学历、在回国后2年内来沪工作并正常缴纳社保的人员，可申请落户。毕业于最新世界排名前50高校的留学生可直接落户；排名51–100高校的毕业生，只需在上海工作并缴纳6个月社保（无基数要求）；STEM专业毕业生在科创企业就业的，同样适用6个月无基数要求；非高水平大学博士需缴纳6个月1倍社保；其他留学生则按12个月1.5倍社保或6个月1倍社保等不同梯度执行。留学生创业人员，在满足相关条件后，也可通过6个月1倍社保路径申请。
持有上海市居住证的长期稳定就业者，可通过“居转户”实现落户。标准路径为持证满7年、社保和个税缴纳满7年，并满足职称或社保基数要求：如有中级及以上职称，前4年社保基数不低于1倍，后3年中累计36个月达1.3倍；若无职称，则后3年需累计36个月达2倍基数。特定区域有缩短年限政策：在张江或临港用人单位工作满3年的，居转户年限可由7年缩短至5年；若属于张江科学城重点产业骨干人才且工作满2年，年限可进一步缩短至3年。
人才引进面向高层次或紧缺急需人才，适用对象包括具有高级职称或博士学位的人员、重点机构中的核心技术或管理岗位人员等。例如，本科学历在高新技术企业工作满2年且社保达2倍基数；硕士学历同样条件亦可；企业高管或股东若近3年累计缴纳个税达100万元且社保达3倍基数，也可申请；国内博士及高级职称人员通常可直接落户。该通道对单位资质、岗位匹配度及社保基数均有较高要求。
亲属投靠类落户适用于特定家庭关系。父母投靠子女仅限原为上海户籍、因支援外地建设等原因迁出、现年老需回沪的情况；孙辈投靠主要面向支内、知青人员的孙子女，年龄需在16至25周岁之间；夫妻投靠则设有多重情形：与沪籍配偶结婚满10年且年满35周岁；或配偶为残疾人、少数民族、华侨、支内/知青人员，对应结婚年限分别为5年或7年。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证、回国时间是否超窗。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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