gengxin 2025-12-26 10:20:46 0
上海落户路径多样，居转户是其中一条常见通道，但实际申请中常因细节疏漏导致材料被退回。以李先生为例：他2014年到上海工作，2017年初取得居住证，前期单位按最低基数缴纳社保和个税；2019年创业后由自己公司继续按最低标准缴纳。直到2021年10月起，才将社保基数调至2倍以上，并于2024年11月满足“后3年2倍社保”要求，随即提交申请，却收到人才中心退回意见，质疑2020年个税缴纳情况及2021年社保基数调整依据。
这反映出居转户审核不仅关注年限和基数是否“满7年后3年2倍”，更注重社保与个税的匹配性、缴纳逻辑的合规性。政策明确要求：社保缴费基数应基于上一年度实际工资收入确定，若无对应个税支撑而直接上调基数，易被认定为“人为调整”，不符合真实劳动关系原则。早期长期按最低基数缴纳且存在社保个税不一致的情形，也可能影响整体材料的可信度。
凡图人才咨询可协助你系统梳理居转户全流程关键节点，包括居住证年限核验、社保个税连续性筛查、职称匹配分析及基数调整合规性评估，帮助识别潜在退回风险，避免因细节偏差延误申请。
很多人以为只要年限和基数“数字达标”就能顺利落户，却忽略了社保、个税、劳动合同、单位资质等要素必须环环相扣、逻辑自洽。尤其在创业或自由职业背景下，收入结构复杂，更需提前规划缴纳节奏。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步条件匹配评估，判断当前材料是否具备政策适配性，并理清后续准备方向。
不确定自己是否符合居转户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前社保、个税、居住证及单位资质是否满足政策要求，理清材料准备方向。
