gengxin 2025-12-26 17:10:49 0
上海落户对社保和个税的缴纳要求较为严格，两者需保持一致且符合对应落户通道的基数标准。根据现行政策，申请人在同一家单位连续缴纳社保和个税是基本前提，常见周期为6个月或12个月（视具体落户类型而定）。申报期间不得离职，且社保与个税基数须合理匹配、单位一致，避免出现重税、漏税或代缴等情况。
针对居转户路径，目前主要有两类情形：
一、7年无职称2倍社保
需满足：前4年社保基数不低于1倍，近4年内累计36个月达到2倍，且申报当月仍维持2倍基数。整体缴纳应呈稳定上升趋势，避免前期长期按最低基数缴纳、后期骤然拉高，以免引发合规性质疑。
二、7年中级职称1.5倍社保
需满足：前4年社保基数不低于1倍，近3年累计36个月达到1.5倍（部分岗位可接受1.3倍以上），申报当月基数不低于1.5倍，且所持职称须与工作岗位相匹配。
需特别注意：社保补缴通常不计入有效年限，仅在特定政策允许情形下（如2023年因疫情影响）可在规定时限内补缴并被认可。个税方面，审核重点关注四点：一是个税与社保基数逻辑一致；二是申报单位与实际工作单位统一；三是不存在多家单位同时以工资薪金申报个税；四是如有漏税，须及时完成补税手续。
很多人在准备落户时容易忽略社保与个税的细节匹配，比如基数突变、单位不一致或申报时间错位，这些都可能成为材料被退回的原因。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对社保个税的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你筛查当前缴纳记录是否符合目标路径的合规要求，提前识别潜在风险。
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