gengxin 2025-12-28 19:00:41 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，在符合基本条件的前提下，全职来沪工作后即可直接申办落户，不再设置社保缴费基数和缴费时间要求。对于毕业于世界排名51-100名院校的留学人员，全职在沪工作并缴纳社保满6个月后可申请落户，同样取消了社保基数限制。世界排名认定参照泰晤士高等教育、U.S.News、QS及软科等主流榜单，具体以申报系统内名单为准。
在人才引进方面，2026年7月至2027年6月期间，涉及“平均工资”相关事项仍沿用既有基数标准作为参考水平，不随最新社平工资调整而变动。用人单位如因特殊原因未按时缴纳社保，只要在规定期限内完成补缴，不影响人才引进业务办理。针对重点企业人才及国（境）外名校留学人员，相关部门开通了落户经办“绿色通道”，提供优先受理服务。同时，线上流程持续优化，对因客观原因暂无法递交书面材料的情形，可采取“暂缓递交、线上先行”的支持措施，待材料补交合规后直接进入后续环节。
政策持续加强对留学人员创业的支持。符合条件的留学人员企业可享受房租减免、社保补贴、创业担保贷款及贴息等扶持；参与“留·在上海”全球创新创业大赛并获奖者，有机会直接入选“浦江人才计划”，获得30–50万元资金支持。该计划也向尚未回国但已与上海用人单位或创业园区达成明确意向的留学人员开放，并推行无纸化申报、延长申报周期，重点向青年人才和一线创新创业人员倾斜。
很多人一开始并不清楚自己属于哪类落户群体——是走留学生快速通道，还是通过单位申请人才引进？是否满足应届生打分条件，或者需要规划7年居转户路径？这些判断不仅涉及学历背景，还关联单位资质、社保记录、回国时间节点等多个维度，环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向，避免因信息偏差导致申请延误或材料退回。
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