gengxin 2025-12-28 21:40:28 0
上海落户与社保缴纳密切相关，不同路径对社保基数均有明确要求。2026年社保基数即将更新，建议你提前核对当前缴纳水平是否符合所选落户通道的政策标准，避免因基数不达标影响申请进度。
一、如何查询个人社保基数
可通过公司法人一证通登录上海市社会保险经办平台，依次进入“社会保险”→“查询打印服务”，在左侧目录选择“个人月缴费信息查询”，输入身份证件号即可查看本人对应的社保缴费基数。
二、居转户对社保基数的具体要求
根据现行政策，通过居住证转常住户口（居转户）申请上海户籍，需结合职称或社保基数满足以下条件之一：
1、以中级职称申请落户，须同时满足：
（1）所持职称与实际工作岗位相匹配；
（2）社保缴纳呈现合理增长趋势——前四年按不低于1倍基数缴纳，后三年按不低于1.3倍基数缴纳。
2、以高级职称申请落户，须同时满足：
（1）职称与岗位一致；
（2）近12个月社保基数达到2倍及以上。
3、无职称但通过高倍社保申请落户，须同时满足：
（1）近7年内社保基数整体呈上升趋势，前四年不低于1倍基数；
（2）后三年内累计36个月社保基数达到2倍及以上；
（3）社保、个税缴纳单位必须一致，且均为在上海依法注册并正常纳税的企业。
特别提醒：若前四年长期按最低基数缴纳，后三年突然提升至2倍，此类情况通常不被认可。
三、社保基数调整操作指引
如需调整，单位可登录上海市自助经办平台，进入“社会保险”模块，选择“参保人员（单位职工）缴费基数调整”，填写员工信息、设定调整起始时间及新基数，确认无误后提交即可，无需上传附加材料。
凡图人才咨询可为你提供居转户路径下的社保连续性筛查与基数合规性评估，帮助识别因缴纳节奏或单位匹配问题可能导致的退回风险。
很多人在准备居转户时才发现前四年的社保基数偏低，或后三年突增不符合“合理增长”要求，甚至因社保与个税单位不一致被系统驳回。这些细节环环相扣，稍有偏差就可能延误整个申请周期。凡图咨询专注上海落户政策十余年，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前社保缴纳情况是否满足政策要求，并梳理后续调整方向。
不确定自己的社保缴纳是否符合居转户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否匹配政策路径，理清材料准备方向。
