gengxin 2026-01-03 21:00:40 0
人力资源公司也能协助办理人才引进和留学生落户上海了。根据现行政策，符合条件的优质人力资源服务机构可被纳入本市人才引进及留学回国人员落户业务的申报受理范围。
要成为具备申报资格的人力资源机构，需同时满足以下基本条件：
一、在本市完成工商注册登记，具有独立法人资格，并已取得人力资源服务许可证或完成备案，且主营业务为人力资源服务满5年以上；
二、财务制度健全，依法在上海纳税并缴纳社会保险费，无不良信用记录，经营状况良好。
还需符合以下专项条件之一：
1、被国家人社部门认定为全国人力资源诚信服务示范机构；
2、获本市人社部门授予上海市人力资源服务“伯乐”奖励；
3、经本市商务部门认定为贸易型总部、民营企业总部或跨国公司地区总部企业；
4、被本市科技部门认定为上海市高新技术企业；
5、已在多层次资本市场上市（包括沪市主板、深市主板、中小企业板、科创板、创业板、新三板、港交所、纳斯达克等）；
6、属于本市统计部门人力资源服务业目录中的规模以上企业，且上一年度税收规模达1500万元以上；若位于中国上海人力资源服务产业园区内，则上一年度税收需达1000万元以上。
若机构在申报或复核中提供虚假材料、近三年存在违反《人力资源市场暂行条例》等规定的行为，或有偷漏税及其他重大违法违规记录，将被取消资格。相关认定标准会结合实际情况进行年度动态调整。
工作流程方面，符合条件的人力资源服务机构需在8月10日前向注册地所在区人社部门、保税区管理局或临港新片区管委会等行业主管部门提交《本市优质人力资源服务机构推荐表》及相关材料。主管部门于8月17日前完成审核并择优推荐至市人社局。市人社局复核后确定最终名单，并将其纳入人才引进申报受理范围。入选机构还将接受业务培训，后续名单也将按年度动态更新。
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