gengxin 2026-01-04 11:00:49 0
留学生落户上海，对回国时间、境外学习时长、学历背景、工作单位资质等均有明确要求。这些条件相互关联，任何一个环节不达标都可能影响申请结果。凡图人才咨询可基于你的个人情况，免费评估是否符合当前政策下的申请路径，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因回国时间计算偏差、境外学习天数不足或单位资质不符等问题导致申请受阻。
根据现行政策，留学生需在毕业回国后2年内来沪工作并缴纳社保。回国时间的认定有三种情形：若先获境外学位证书再回国，以证书签发后的首次入境时间为准；若回国后才取得学位证书，则以证书签发前的末次入境时间为准；若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。留学期间不得在国内缴纳社保，申请人需距离法定退休年龄5年以上（男性55岁、女性50岁），且无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。境外学习时长也有硬性要求：本科需满720天，硕士满180天，博士满360天。
落户方式因学历层次和院校排名而异。博士毕业于世界排名前500高校的，过试用期即可申请；排名500以外的，需缴纳6个月一倍基数社保。硕士申请者需结合前置学历判断：若前置为国外本科或国内“双一流”本科，世界前50高校毕业可直接落户；51–100名需缴6个月社保（基数不限）；101–500名需缴6个月一倍社保；500名以外则需12个月1.5倍社保。若前置为国内非“双一流”全日制本科，101–500名院校同样适用6个月一倍社保，500名以外则需12个月1.5倍社保。前置学历为非全日制本科的，仅前50名可直接落户，51–100名缴6个月社保（基数不限），101名以外需12个月1.5倍社保。本科申请者中，前50名可直接落户，51–100名缴6个月社保（基数不限），101–500名缴6个月一倍社保，500名以外需12个月1.5倍社保。
工作单位必须具备落户资质：注册地在上海，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好且依法纳税、正常缴纳社保。若入职的是分公司，须确保分公司注册地在上海，总公司注册资金达100万元以上（外资企业按注册时汇率折算），并在本市正常经营、依法纳税。同时，劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也须由该分公司缴纳。
申请流程从材料准备开始。首先完成教育部留学服务中心学历认证，并通过“一网通办”平台查询所需材料清单。若单位首次办理留学生落户，需提前完成用人单位资质审核，准备法人一证通、营业执照等文件。由单位人事在“一网通办”系统提交申请，上传材料扫描件并拟写公函，等待1–2周的网上预审。预审通过后，下载调档函，由档案保管单位通过机要渠道转递档案——档案中须包含国内学历（学籍）材料原件，且严禁个人自带。档案审核通过后，预约或直接前往人才服务中心提交线下材料，受理后约15个工作日内出审批结果。获批人员信息将由人社部门推送至公安部门，并通过系统或短信通知单位；未通过或被退回的，也会同步告知原因。获批者按公安部门规定办理户口迁移手续。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何精准计算、境外学习天数是否达标、工作单位是否真正具备资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回点，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，帮你少走弯路。
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