gengxin 2026-01-04 20:40:51 0
留学生落户上海，是许多海归在职业发展初期关注的重要事项。上海作为国际化大都市，对符合条件的留学回国人员开放了专门的落户通道。但政策细节繁多，涉及学历背景、回国时间、单位资质、社保个税等多个维度，稍有疏漏就可能影响申请进程。
根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保和个税。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日期或入境记录为依据，且要求实际赴境外学习（非全程网课）。不同学历层次对境外学习时长也有明确要求：本科需累计720天及以上，硕士180天及以上，博士360天及以上；中外合作办学或联合培养项目博士可放宽至180天。
年龄方面，申请人需距离法定退休年龄5年以上。用人单位须在上海注册、依法纳税、无不良信用记录，且注册资金不低于100万元人民币，同时至少有2名员工正常缴纳社保。劳动合同有效期应不少于2年，且在提交申请时剩余期限需超过3个月。
社保与个税是审核重点。虽然部分高学历人才可“不限薪资”直接申请，但所有申请人均需确保社保基数与个税申报金额合理对应，且缴纳单位必须与劳动合同签约单位一致。留学期间不宜在国内缴纳社保，以免影响身份认定。
当前政策对不同背景的留学生设定了差异化要求：
一、无需满足社保基数要求，工作满6个月即可申请：
1、毕业于世界排名前50高校的本科或硕士；
2、取得海外高水平博士学位。
二、需满足税前薪资不低于1倍社保基数，工作满6个月：
1、国内“双一流”高校本科国外硕士；
2、国内非“双一流”本科国外高水平大学硕士；
3、国外本科国外硕士（任一为高水平）；
4、国外高水平大学本科或硕士；
5、符合创业落户条件；
6、非高水平大学博士。
三、需满足税前薪资不低于1.5倍社保基数，工作满12个月：
1、国内专科或自考本科起点，后续取得海外本科或硕士；
2、国内普通本科海外非高水平大学硕士；
3、海外非高水平大学本科；
4、HND或合作办学项目未获双证的海外硕士。
申请流程通常由用人单位主导。个人需完成教育部留学服务中心的学历认证（即“留服认证”）。公司人事通过“一网通办”平台完成单位资质备案（如已办理过可跳过）。接着，在同一单位连续缴纳符合要求的社保和个税后，由公司提交线上预审材料。预审通过后进入调档环节，档案须通过机要渠道寄送，不得自行携带。终审阶段需线下提交纸质材料，审核通过后可下载落户批复，并办理户口迁移——有房可落家庭户，无房可选择社区公共户或单位集体户。
整个过程虽步骤较多，但多数环节由企业HR协助完成。关键在于前期条件匹配是否准确、材料准备是否合规、时间节点是否把握得当。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位是否具备资质，这些要素其实是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回原因。如果你不确定自己的学历背景是否符合当前政策要求，或对社保基数、单位资质存在疑问，可联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策路径的适配可能，识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请延误。
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