gengxin 2026-01-14 15:00:40 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，不同落户通道对申请人有明确且差异化的条件设定。例如，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保；应届高校毕业生可通过直接落户或72分打分通道申请；持上海市居住证满7年、依法缴纳社保及个税，并满足相应职称或社保基数要求者，可申请居转户；在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才，若符合岗位与社保匹配条件，可走人才引进通道；而配偶、子女或父母则可根据亲属关系申请投靠落户。所有路径均要求社保与个税由同一单位缴纳、持续不间断，且申请期间不得离职或变更劳动关系。
另一个关键细节：你的工作单位必须在上海注册、依法纳税，并具备对应落户通道的资质。例如，人才引进和部分留学生落户要求单位为重点机构；居转户虽不限单位性质，但社保基数需达标；应届生落户则需单位配合签订三方协议并完成信息登记。档案调取、婚姻状态稳定性、子女出生时间等也会影响申请进程——办理期间结婚或生育可能触发流程重置。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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