gengxin 2026-01-27 11:40:35 0
上海落户政策持续优化,为吸引人才向重点区域集聚,临港新片区、张江科学城及五大新城在居转户、人才引进、留学生和应届生落户等方面推出更具针对性的支持措施。这些调整并非适用于全市统一标准,而是聚焦特定区域与单位类型,需结合个人实际情况判断适配路径。
针对临港新片区用人单位引进的人才,在现行居转户政策基础上,试行更灵活的评价标准。张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限可由7年缩短为3年。在五大新城重点产业、教育或卫生等事业单位工作满1年,并承诺落户后继续在当地服务2年以上的人才,经所在区推荐,“居转户”年限可由7年缩短为5年。

上海市对在新城工作并居住的居住证持证人给予积分专项加分:每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高可加20分。新城重点产业用人单位可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构名单;对紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索由行业代表性企业自主评定并推荐,纳入技能人才引进范围;同时加大对教育、卫生等事业单位使用事业编制引进人才的支持力度。
在人才引进通道中,若在五大新城的重点机构或单位工作,缴纳3年1倍社保基数,即具备申请落户资格。
留学生方面,现行政策已取消首份工作必须在上海的限制,只要在回国后2年内来沪工作并符合其他条件,即可申请落户,配偶及子女可随迁。对于在国(境)外高水平院校获得科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业学士及以上学位,并在新城重点用人单位全职工作、缴纳社保满6个月的留学人员,也可申办落户。
应届生落户同样有所放宽:在上海五个新城和自贸区新片区就业的本市高校应届硕士、博士毕业生,符合基本条件可直接落户;非上海生源应届普通高校毕业生被新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的,在打分落户时可额外加3分。
这些政策体现了上海对重点功能区人才的倾斜支持,但每条路径均有明确的单位资质、岗位性质、社保缴纳及服务承诺等前提条件。选错方向或材料准备不合规,仍可能导致申请退回。
很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪类落户方式——是走临港或张江的缩短年限居转户?还是依托单位资质申请人才引进?境外学历是否满足紧缺专业要求?应届身份是否还能用上?这些因素彼此关联,且高度依赖单位属性与个人履历的匹配度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各区域差异化政策执行口径,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁复杂的选项中识别出当前条件下最可行的方向。
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