gengxin 2026-02-13 09:54:18 0
应届生落户上海，关键在于毕业年份、个人资质、签约单位性质与材料合规性是否同步满足政策要求。如果你是2026年应届毕业的全日制普通高校学生，且未在读期间缴纳社保，就仍具备申请资格。定向或委托培养的学生不在受理范围内，同时“应届身份”严格限定为毕业证书签发日期在2026年1月1日至12月31日之间的毕业生——即使毕业后暂未就业，也必须在毕业当年完成申请。
在个人条件方面，你可以通过两种路径申请：一是符合免打分直接落户条件（如毕业于国家“世界一流大学建设高校”的硕士或博士），二是通过综合评分达到72分。打分维度涵盖毕业院校层次、专业匹配度、在校成绩、外语能力、专利成果、校级以上荣誉等，需结合签约单位资质共同计算。
公司资质同样至关重要。为你提交申请的企业必须是在上海注册并实际经营的法人单位，注册时间满一年，注册资本不低于100万元人民币，且不属于“黑名单”企业——若上年度所有通过该单位落户的应届生均已离职，该单位将被暂停申请资格。企业需正常运营、依法纳税，并至少为两名员工缴纳社保。劳务派遣、人事代理或用工主体与合同主体不一致的情形，均不符合要求。
劳动合同须为正式聘用合同，期限超过一年，且明确由落户申请单位作为唯一用工主体。任何“试用期后才启动落户”“需签署额外落户协议”或“由关联公司代缴社保”的安排，都可能埋下材料退回风险。
申请窗口通常集中在每年6月至7月开放，材料由用人单位统一提交。必备材料包括《非上海生源应届毕业生进沪就业办理户籍申请表》、毕业生推荐表、三方协议、成绩单等；若走打分路径，还需补充外语/计算机等级证书、获奖证明、专利文件等支撑材料。整个流程由公司人事主导，审批周期一般为3至9个月，结果公布时间不固定。
值得留意的是，尽管政策未设企业名额限制，但并非所有单位都愿意配合办理。部分规模较小、人事经验不足或曾因高离职率被监管关注的企业，可能影响你的申请进度甚至导致失败。在签约前务必确认单位是否具备落户操作经验及合规记录。
很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了社保清白、单位资质、合同规范等多个环节必须同时达标。这些条件环环相扣，任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的毕业时间、院校属性和拟签约单位情况，判断是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮助识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范等常见问题带来的风险。
如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。
