gengxin 2025-10-28 11:40:05 0
应届生落户上海，关键在于把握政策窗口、单位资质合规与材料准备到位。如果你正面临毕业季的落户选择，不妨先厘清几个核心问题：你的学校是否在“双一流”建设高校名单内？签约单位是否具备申报资格？打分是否有望达到72分？这些细节往往决定了申请能否顺利推进。
根据现行政策，非上海生源普通高校应届毕业生申请本市户籍，需通过综合评分达到72分及以上，评分维度包括毕业院校、学历层次、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号等。部分符合条件的“双一流”高校毕业生，若签约单位同时被认定为上海市重点用人单位，还可适用直接落户通道。
用人单位作为申请主体，需满足特定条件。例如：本市党政机关、事业单位、社会团体等可直接申报；企业类单位需注册资金不低于100万元人民币（按当前汇率折算，外资企业同样适用），且注册时间符合政策要求。值得注意的是，人力资源派遣类公司不具备申报资格；若为分公司，需由总公司出具人事授权书，且总公司注册资金须达标。此外，若用人单位在上一年度与所有落户应届生解除劳动关系，或被列入人才中心黑名单，将被暂停当年申报资格。
申请过程中，三方协议是必备材料，务必妥善保管。档案建议在毕业前转至户籍所在地人才中心，避免暑期高校无人办理影响调档进度。公司通常无权保管个人档案（国企及事业单位除外），档案也不得由个人持有。报到证无需在申请阶段提交，待落户结果公布后再行开具，抬头须与三方协议及劳动合同主体一致。
落户地址分为“家庭户”和“社区公共户”。若在上海无自有或直系亲属房产，落户至实际居住地所属街道的社区公共户；后续取得房产后，可办理户口迁移。社区公共户并非租住地址，而是由公安部门统一管理的落户载体。
需要特别提醒的是，落户申请必须由用人单位提交，个人无法自行操作。一旦单位失去申报资格，或你在审批期间离职，即便打分达标，也可能丧失应届生落户机会。过往案例显示，部分毕业生因签约单位上一年度全员离职而被系统自动拦截，即便材料齐全也无法补救。因此，在签约前务必确认单位近年是否成功为应届生办理落户、当前是否具备申报资质。
话说回来，应届生落户不是“能不能”的问题，而是“细节对不对”的问题。学校认定模糊、荣誉证明不规范、单位资质临界、档案调转延误……任何一个环节出错，都可能导致申请退回。凡图咨询多年专注应届生落户政策服务，熟悉打分规则与审核逻辑，能基于你的成绩单、offer和单位信息，免费提供一次初步适配分析，帮你判断是否具备政策匹配基础，识别潜在风险点。
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