chinawolf 2026-04-11 08:35:28 0
问：2022年上海应届生落户政策有哪些主要调整？
答：2022年非上海生源应届毕业生落户政策进一步放宽，特别是在部分高校应届硕士毕业生和特定区域就业的应届本科生方面。在沪各研究所、高校的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生和世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，只要符合当年度基本条件即可直接落户。此外，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合基本条件也可直接落户。
问：用人单位申请应届生落户需要满足哪些条件？
答：用人单位需符合以下条件之一：本市行政区域内的党政机关；在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构；或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2021年5月31日前在本市注册登记的企业。这些单位可以为录用人员申请本市户籍。
问：非上海生源应届毕业生申请落户需要满足哪些基本条件？
答：非上海生源毕业生需遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险；与符合申请条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。中介机构的派遣人员不予受理。
问：2022年落户政策中的“重点区域引进人才”具体指什么？
答：“重点区域引进人才”主要指在五个新城和南北地区重点转型地区就业的应届生。2021年末上海试点在这些区域就业的应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户，2022年这一政策扩大到在沪“双一流”建设高校的应届本科生。这一优化旨在支持新城和转型地区的人才引进。
问：上海针对留学人员落户有哪些特殊支持政策？
答：2022年6月上旬，上海出台了针对留学人员的落户支持政策。对于毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户；毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。世界排名由相关主管部门参照国际权威排名认定。
问：上海在吸引人才方面还有哪些其他举措？
答：2022年6月中旬，上海推出“海聚英才”系列活动，发布大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的政策举措和高校毕业生就业创业促进九大行动。这些举措旨在解决疫情影响下“人才求职难、企业用工难”的问题，稳住留住各领域人才，助力企业复工复产。
