gengxin 2025-11-23 14:10:38 0
应届生落户上海，用人单位和毕业生本人均需满足特定条件。这些要求环环相扣，任何一个环节不合规，都可能导致申请无法受理。
用人单位必须具备为非上海生源应届毕业生申请落户的资格。符合条件的单位包括：上海市行政区域内的党政机关；在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；以及符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币，并于2018年5月31日前在本市完成注册登记的企业。如果应届生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为其本人申请落户时，可不受上述注册资金和注册时间限制。
对于不符合上述条件的用人单位，如确有引进非上海生源毕业生的实际需求，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2019年5月24日前以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出专项申请（由上海市学生事务中心受理）。但若该单位曾存在虚假申报行为，或上年度录用且已办理直接落户的应届毕业生全部未依法履行劳动合同，则其当年落户申请将被认定为无效。
非上海生源毕业生本人也需同时满足四项基本条件：一是遵守法律法规及校纪校规；二是纳入国家普通高校统一招生计划，接受全日制教育，且不属于定向或委托培养类型，已顺利完成学业并取得毕业证和学位证；三是在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险——此项对自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情形予以豁免；四是必须与符合前述资质的用人单位签订一年及以上期限的劳动（聘用）合同或就业协议，且不得通过劳务派遣或中介机构形式入职。
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