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劳动关系为派遣属性的应届毕业生可以申请应届生落户上海吗?

gengxin 2025-12-15 16:00:29 0

  应届生落户上海是许多非沪籍毕业生争取户籍的重要机会,但政策对申请人的身份、材料和条件均有明确要求。首先需要明确的是,上海市应届生落户政策仅适用于国(境)内普通高校的应届毕业生;如果你毕业于境外院校,则需参照留学生落户的相关规定。

  在申请过程中,个人档案虽不直接作为落户材料提交,但它记录了你的学习经历、政治面貌、奖惩情况等关键信息,是人事管理的基础依据。毕业后,学籍档案转为人事档案,后续在工作调动、考公考研、职称评定、社保办理等场景中都会用到。常见归档材料包括高校毕业生登记表、成绩单、奖惩记录、党团志愿书、体检表及报到证等。

劳动关系为派遣属性的应届毕业生可以申请应届生落户上海吗?

  关于应届生落户的具体问题,政策有清晰界定:

  1、专利加分仅限首次申请时的发明人,后续变更者不计入;

  2、英语能力证明只需提供大学英语六级或英语专业八级其中一项,两者分值相同且不可叠加;

  3、以下情形不符合申请资格:通过中介机构派遣就业、培养方式为委托/定向/在职培养的毕业生——特别注意,在校期间已有上海单位为其缴纳社保的,也属于“在职培养”范畴(本人担任法定代表人的企业除外);

  4、竞赛奖项加分仅认可国际性或全国性赛事,如全国大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、“挑战杯”等,地方赛区奖项可计入,但专项赛、校级赛不纳入;

  5、学历期间获得的荣誉或成果才具备加分效力,非最高学历阶段取得的不予认可;

  6、必须提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即三方协议),提供任意一联即可,但一经提交不予退还。

  2019年应届生落户上海的打分标准为72分,这一分数线在当年保持稳定。虽然当前年份已更新至2026年,但打分机制仍延续“达标即具备申请资格”的逻辑,具体分值构成需结合毕业院校、学历层次、签约单位资质、在校表现等多维度综合测算。

  很多人以为只要找到上海的工作就能申请落户,却忽略了应届身份的有效期、三方协议的规范性、单位是否为重点机构等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估2026年应届生落户路径的适配可能,基于你的毕业时间、学校属性和签约意向,梳理打分构成或直接落户资格,帮助识别因材料缺失、单位资质不符或身份认定偏差带来的风险。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

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