gengxin 2026-01-22 17:40:14 0
上海人才引进落户是面向非应届生的重要落户通道之一，适用于已在沪就业、具备一定专业能力或岗位资质的人员。该路径对申请人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳及合同期限等均有明确要求。
申请流程通常包括以下环节：由申报人在上海市人才引进落户申办系统中填报信息，并上传所需材料的彩色扫描件；用人单位或人事代理机构完成网上初审并提交至主管部门；如需现场递交，还需通过系统预约窗口办理时间；按预约携带原件及复印件至指定窗口提交；材料经初审后转交市人社部门审核；审核通过后进入公示阶段；公示无异议即可打印批复文件并领取《准予迁入证明》。
申请所需材料分为单位材料与个人材料两部分。单位需提供营业执照（加盖公章）、组织机构代码证（如适用）、单位介绍信、经办人身份证、人才引进申请报告及《上海市引进人才申请表》；同时须提交有效期不少于2年、总期限不低于3年的劳动合同。个人则需准备身份证、户口簿或集体户口证明，以及能体现专业能力、工作业绩的相关佐证材料。部分情形下还要求积分达到85分以上，且其他条件符合政策规定。
针对高层次人才，政策设定了专门认定标准：一般要求年龄在45周岁以下、具有本科及以上学历，身体健康、品行良好；若属经营管理类人才，还需具备5年以上相关行业经验，或曾在知名企业担任高级管理职务，具备较强的资源整合与团队领导能力。
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