gengxin 2026-02-10 16:27:33 0
应届生落户上海采用打分制,总分达到72分即可申请。评分由毕业生个人要素和用人单位要素两部分构成,其中个人要素占主导。如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生,可通过以下维度评估自身条件:
最高学位与学历方面:

博士研究生可得27分,硕士研究生24分,本科21分。
毕业院校类别影响显著:
第一类高校及研究生培养单位(如国家“世界一流大学建设高校”、在沪“世界一流学科建设高校”、中科院在沪研究所等)计15分;第二类计12分;其他高校及培养单位为8分。
学习成绩与外语水平同样关键:
综合成绩排名前25%得8分,26%-50%得6分,51%-75%得4分,76%-100%得2分。
外语能力方面,通过大学英语六级(CET-6)或专业八级可得8分;通过四级(CET-4)或专业四级得7分;外语类、体育类、艺术类专业学生外语合格亦计7分。
用人单位需满足基本规范:
与毕业生签订一年及以上劳动或聘用合同(不含劳务派遣),且招聘行为符合诚信要求,可获5分。
还有三类专项加分情形:
一是录用上海市重点发展领域所需学科(专业)毕业生,或教育部、上海市、市教委认定的重点学科毕业研究生,加3分;
二是用人单位承担国家或上海重大经济社会项目,且所录毕业生专业与行业匹配,或在远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位就业,加3分;
三是在校或休学期间作为原始发起人创办企业,担任法定代表人且持股不低于10%,企业经营状况良好,可加5分。
学校及专业相关加分以教育部备案的学校代码和专业代码为准,材料需真实、完整、合规。
很多人以为只要分数凑够72分就能顺利申请,却忽略了应届身份的有效性、三方协议的规范性、单位是否具备申报资质等细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的毕业年份、院校属性、专业方向和签约意向,梳理打分构成,识别因单位非重点机构、协议不规范或材料缺失带来的潜在风险,帮助你在毕业当年这一唯一窗口期内高效准备。
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