gengxin 2025-10-23 09:50:39 0
应届生落户上海：重点扶持用人单位认定指南
如果你所在的单位正在招聘非上海生源的应届高校毕业生，不妨留意一项可能影响落户打分的关键政策——重点扶持用人单位认定。
根据《关于大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的实施方案》，上海市赋予各区推荐重点扶持用人单位的权限。被纳入该名单的企事业单位，在为新招录的非上海生源应届毕业生申请落户时，可在打分环节获得用人单位维度的加分支持。
这项机制旨在帮助符合条件的用人单位更顺利地引进人才。那么，哪些单位可以申请？流程又该如何操作？
首先，申请单位需同时满足以下条件：
一、符合《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》中规定的单位基本资质；
二、工商注册地与税收户管地均在金山区范围内；
三、由金山区人才办结合区域发展需求，对申报单位进行综合评估后择优推荐。
具体申报流程如下：
1、有实际用人需求的本区单位，需登录上海学生就业创业服务网“用人单位服务交流平台”，填报并下载打印《2022年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，连同营业执照复印件，于8月8日前提交至金山区人才服务中心（地址：金山区蒙山北路603号）；
2、区人才服务中心于8月15日前汇总材料并报送区人才办；
3、区人才办于8月19日前将拟推荐名单上报上海市高校招生和就业工作联席会议办公室；
4、最终名单由市级联席会议结合当年重点产业、重点区域及基础研究领域的人才需求统筹认定。
（注：该解读发布于2022年，最新政策请以官方最新文件为准，详情咨询凡图人才）
话说回来，很多应届生和用人单位其实并不清楚“重点扶持”和“重点用人单位”是否为同一概念，也不确定自家单位是否具备申报资格。而一旦错过认定窗口，可能就错失了宝贵的加分机会。打分落户看似只差一两分，但背后往往是单位资质、材料时效、政策理解等多重细节的叠加。凡图咨询多年专注应届生落户政策服务，熟悉各区推荐机制与审核逻辑，可协助用人单位初步判断是否符合重点扶持申报条件，并梳理所需材料清单，避免因信息不对称或流程疏漏影响人才引进计划。
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