gengxin 2026-02-13 21:48:24 0
当你更换工作单位后，上海居住证积分通知单上的单位信息必须及时更新。如果用人单位未在规定时间内完成变更，不仅可能导致《上海市居住证》的有效期被暂停计算，还可能影响子女在上海的入学资格，以及后续申请上海户口的进程。
根据现行政策，用人单位需先完成网上注册，并通过区（县）人才服务中心的审核，方可为员工办理积分信息变更手续。
一、工作单位信息变更办理流程
由新用人单位前往其工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心提交申请。
二、所需材料
1、持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；
2、与新单位签订的一年以上劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同剩余有效期不少于2个月；
3、新单位的营业执照（或事业单位法人登记证、社团/民办非企业法人证书）及组织机构代码证书复印件；
4、前一家单位出具的退工单原件及复印件。
完成信息变更后，持证人可凭本人身份证原件，在全市任一《上海市居住证》积分自助打印设备上重新打印更新后的积分通知书。
除了单位变更，许多家庭还会遇到需要在积分通知单上添加同住子女的情况。例如，孩子要在沪入学、参加上海居民医保，或办理相关公共服务事项时，必须确保其信息已登记在父母一方的积分通知单中。
增加同住人信息同样由用人单位负责办理，受理点为原积分申请所在的区（县）人才服务中心（若原在市人才服务中心办理，则改至单位注册地所在区县受理点）。
三、增加同住子女所需材料
（一）持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；
（二）配偶信息（如适用）：
1、配偶身份证原件及复印件；
2、配偶户籍证明（家庭户口提供户口簿首页及本人页；集体户口提供派出所出具的户籍证明或集体户口首页及本人页）；
3、结婚证原件及复印件；
（三）子女信息：
1、配偶身份证原件及复印件；
2、结婚证（若父母离异，需提供离婚证、离婚协议书或法院调解书/判决书）；
3、子女出生医学证明原件及复印件；
4、子女户籍证明（要求同上）；
5、子女年满16周岁的，还需提供全日制普通高中在读证明、学籍证明或学籍卡；
6、承诺无违反国家及本市计划生育政策的相关材料。
特别提醒：上述所有变更或新增手续，必须在《上海市居住证》积分有效期内，由用人单位人事专员持单位介绍信及本人身份证原件（留复印件）代为申报。个人或其他单位无权直接办理。
如需补办或重新打印积分通知书，用人单位或持证人可携带有效身份证件，前往单位注册地所在区（县）人才服务中心办理，也可直接使用全市任一积分自助打印终端即时获取最新版本。
很多人以为换工作只是签个新合同那么简单，却忽略了积分信息同步更新的重要性——一旦断档，不仅孩子入学受影响，连未来居转户的时间线都可能被打乱。而添加同住子女看似是填表小事，但材料缺一不可，尤其户籍证明、出生证明和学籍状态等细节，稍有疏漏就会被退回。凡图咨询熟悉各类积分信息变更与同住人添加的审核要点，可为你免费评估当前材料是否齐全、单位资质是否合规、时间节点是否满足要求，帮助你避免因流程疏忽导致的积分中断风险。
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