gengxin 2025-11-13 10:10:06 0
落户上海，对不少在沪打拼的人来说，是安家扎根的重要一步。尤其为了孩子能享受本地教育资源，很多人早早开始规划，从居住证、社保到学历、单位资质，每一步都不敢马虎。
比如一位孩子刚满四个月的妈妈，她的居住证和社保从2014年6月起连续缴纳，到2021年6月刚好满7年。她硕士毕业，前几年就研究过居转户政策，知道如果最后3年社保缴费基数达到2倍，就有机会申请落户。为此，她特意从2018年起把基数调到了2倍以上，此前也一直保持在一倍以上。
但临近申请时，她在整理材料过程中发现：2019年5月之后的社保基数其实没达到2倍。原来，当年社保基数调整了两次，而代缴机构只操作了一次，导致后续几个月的缴费基数“掉档”。虽然后来公司做了补缴，但补缴部分是否被认可，目前尚无明确依据。
这种情况并不罕见。社保基数每年会随社平工资调整，而落户审核对“连续、足额、匹配”要求严格。无论是通过单位还是第三方代缴，都需确保每月社保与个税申报一致，且基数真实有效。一旦出现断档、错调或补缴，都可能影响申请资格。
说到底，上海落户不是“熬年限”就行，而是路径、时间、材料、单位、社保多个环节环环相扣。很多人以为只要住满7年、学历够高就稳了，结果卡在社保细节上，不得不重新规划。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉居转户、人才引进、应届生、留学生等各类通道的审核逻辑，能帮你把个人背景和现行政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，避免因信息偏差或材料瑕疵走弯路。
如果你居住证即将满7年，或正在梳理社保记录是否符合居转户要求，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。
